没有营业执照的个体在主张误工费时，计算方式需结合具体身份与法律关系综合判断，核心原则是证明实际收入减少情况。具体分析如下：

1. 若为无证经营的个体工商户（实际从事经营活动但未办证）
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费按“实际减少的收入”计算。需提供以下证据：

   • 收入证明：如银行流水、交易记录、合同等，证明事故前平均收入水平；
     
   • 纳税记录：即使无营业执照，若有纳税记录可辅助证明收入真实性；
     
   • 证人证言：客户、合作伙伴等证明其经营事实及收入情况。
     若无法证明收入，可能参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

2. 若为无固定工作的劳动者（如临时工、散工）
   需证明最近三年的平均收入，若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算（依据《解释》第七条第二款）。
   例如：建筑小工可参照当地建筑业平均工资，外卖员可参照交通运输业标准。

3. 若为无收入来源者（如家庭主妇、学生等）
   原则上不支持误工费，但若因误工导致家庭实际支出增加（如雇佣保姆替代家务），可主张“替代性劳务费用”，需提供雇佣合同、付款凭证等证据。

关键风险提示：

• 无营业执照可能面临行政处罚（如《无证无照经营查处办法》第十三条），但不影响民事赔偿中误工费的主张；
  
• 证据链完整性直接影响赔偿金额，建议提前固定收入证明、误工时间证明（如医嘱、单位证明）等材料；
  
• 若涉及交通事故、工伤等特定场景，需结合《民法典》《工伤保险条例》等特殊规定综合计算。

行动建议：

1. 立即收集所有能证明收入的材料（如微信/支付宝转账记录、客户聊天记录）；
   
2. 记录误工时间（从受伤到完全康复的天数）；
   
3. 若对方拒赔，可向法院起诉，同时申请司法鉴定确定误工期。
   

如有具体案件细节（如事故类型、收入模式等），可进一步补充说明，我将为您定制计算方案。