政府人员嫖娼被拘留后，确实存在被开除的可能性，但具体是否会被开除，需根据具体情况和相关规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 行政处罚与纪律处分的关系：

   • 嫖娼行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，会受到行政拘留等行政处罚。
   • 对于政府人员而言，除了面临行政处罚外，还可能因违反职业道德、工作纪律或单位规章制度而受到纪律处分。

2. 纪律处分的种类与依据：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因违法违纪行为可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
   • 嫖娼行为属于严重违反社会公德和职业道德的行为，通常会被视为严重违纪，从而可能面临开除的处分。

3. 具体情节与处分决定：

   • 处分决定并非一成不变，而是会根据具体情节、后果以及政府人员的认错态度、改正情况等因素进行综合考量。
   • 如果政府人员嫖娼行为情节轻微，且事后能够深刻反省、积极改正，可能不会受到开除的处分，而是受到较轻的纪律处分。
   • 然而，如果情节严重、影响恶劣，或者政府人员拒不认错、拒不改正，那么开除的处分可能性就会大大增加。

4. 程序合法性与救济途径：

   • 在对政府人员进行纪律处分时，必须遵循法定程序，确保处分决定的合法性和公正性。
   • 如果政府人员对处分决定不服，可以依法提出申诉或申请复核，以维护自己的合法权益。

建议：

• 对于政府人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何违法违纪行为的发生。
• 如果不幸面临此类情况，应积极配合调查处理，如实陈述事实、提供证据，并争取从轻或减轻处分的机会。
• 同时，也可以寻求专业法律帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果和救济途径。

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