抚恤金丧葬费分配协议需包含以下核心内容，并按照法律逻辑严谨起草：

1. 协议主体信息

   • 明确参与分配的全体继承人身份信息（姓名、身份证号、与逝者关系），需与户口簿、亲属关系证明等材料一致。
     
   • 示例条款：
     “甲方：张三（身份证号：XXX，系逝者配偶）
     乙方：李四（身份证号：XXX，系逝者长子）
     丙方：王五（身份证号：XXX，系逝者次女）”

2. 费用性质与金额确认

   • 列明丧葬费、抚恤金的具体金额及发放单位（如社保局、单位工会），需附相关凭证复印件。
     
   • 示例条款：
     “根据XX市社会保险基金管理中心《企业职工养老保险待遇支付决定书》（文号：XXX），逝者丧葬费为50,000元、一次性抚恤金为100,000元，合计150,000元”

3. 分配原则与方案

   • 丧葬费：优先用于实际支出抵扣，需附殡仪馆发票、墓地购买合同等凭证。
     “丧葬费50,000元中，45,000元用于支付XX殡仪馆服务费（发票号：XXX），剩余5,000元由甲方保管”
     
   • 抚恤金：按《民法典》第1127条法定继承顺序分配，兼顾赡养义务履行情况。
     “抚恤金100,000元按以下方案分配：甲方（配偶）分得40,000元，乙方（长子）分得30,000元，丙方（次女）分得30,000元”

4. 权利义务条款

   • 明确各方的领取、保管、支付义务，例如：
     “丙方应于本协议签订后3个工作日内，将抚恤金分配款30,000元支付至甲方指定账户（开户行：XXX，账号：XXX）”
     
   • 约定违约责任，如逾期支付需按LPR计算利息。

5. 争议解决机制

   • 优先选择协商或调解，协商不成可约定管辖法院。
     “因本协议产生的争议，各方应首先协商解决；协商不成的，提交逝者生前户籍所在地人民法院诉讼解决”

6. 协议生效要件

   • 需全体继承人签字捺印，注明签订日期。
     
   • 建议办理公证以增强效力，特别是涉及大额财产或继承人存在争议时。

注意事项：

• 若存在缺乏劳动能力又无生活来源的继承人（如未成年子女、残疾亲属），应预留必要份额。
  
• 协议不得违反《社会保险法》第17条关于抚恤金用途的规定（需用于抚慰家属，而非偿还逝者债务）。
  
• 实际起草时需根据具体家庭情况调整分配比例，建议先由各方签署《分配方案确认书》再形成正式协议。

如需进一步审查协议条款或补充特殊约定（如保留部分款项作为逝者父母赡养基金），可直接向我提供具体信息后定制条款。