限高人员（即被采取限制高消费措施的人员）能否出国打工，需分情况讨论，主要取决于其是否被纳入失信被执行人名单以及具体的执行措施。以下从不同角度进行分析：

1. 若限高人员仅被限制高消费，但未被纳入失信被执行人名单：

   • 法律背景：根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，限制高消费措施主要针对被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的情形，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费，如乘坐飞机、列车软卧等，但并未直接禁止其出国。
   • 出国打工可能性：在此情况下，限高人员理论上仍有可能出国打工，但需注意，若出国打工涉及乘坐飞机等高消费行为，将受到限制。此外，若出国打工的目的或行为本身违反其他法律法规（如非法务工），则可能面临其他法律风险。

2. 若限高人员同时被纳入失信被执行人名单：

   • 法律背景：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，失信被执行人除了被限制高消费外，还可能面临其他信用惩戒措施，包括但不限于限制出境。
   • 出国打工可能性：在此情况下，限高人员出国打工的可能性将大大降低。因为限制出境是失信被执行人名单制度中的一项重要惩戒措施，旨在防止被执行人逃避执行。若限高人员已被纳入失信被执行人名单，且法院已决定对其采取限制出境措施，则其将无法通过正常渠道出国打工。

3. 特殊情况与注意事项：

   • 执行措施的差异：不同地区的法院在执行限制高消费和失信被执行人名单制度时，可能存在具体执行措施的差异。因此，限高人员能否出国打工还需结合当地法院的具体执行情况来判断。
   • 法律程序的遵循：若限高人员认为限制出境措施不当或存在错误，可以通过法律程序提出异议或申请复议。但在此过程中，仍需遵守法院的相关决定和执行措施。
   • 其他法律风险：即使限高人员能够出国打工，也需注意遵守目的国的法律法规和入境规定。若因违反当地法律而面临处罚或遣返等后果，将可能进一步加剧其法律困境。

建议：对于限高人员而言，若考虑出国打工，应首先了解自己是否被纳入失信被执行人名单以及法院是否已对其采取限制出境措施。若存在相关限制，建议通过法律程序寻求解决或等待限制期满后再行考虑。同时，在出国打工前，务必了解并遵守目的国的法律法规和入境规定，以避免不必要的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。