关于“限高人员是否可以去外国工作”的问题，这确实是一个涉及法律、信用及实际操作层面的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、法律层面的限制

首先，我们需要明确限高措施与限制出境的法律关系。限高，即限制高消费，主要是法院针对未按执行通知书履行给付义务的被执行人采取的一种措施，它主要限制的是被执行人在国内的高消费行为，如乘坐高档交通工具、入住高消费服务场所等。然而，限高措施本身并不直接等同于限制出境。

但在实际操作中，如果限高人员同时存在《中华人民共和国出境入境管理法》所规定的限制出境的情形，比如涉及未了结的民事案件且法院决定不准出境，或者法院在执行过程中认为有必要对其采取限制出境措施以确保案件执行，那么其出境权利就会受到限制。此外，根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，失信被执行人（即限高人员）的名单信息会被通报给征信机构，并可能影响其护照申请和签证办理。

二、信用记录的影响

限高人员的信用记录已经受到严重损害，这种不良记录不仅在国内产生影响，也可能在国际上产生连锁反应。许多国家在审批工作签证或居留许可时，都会考虑申请人的信用状况。因此，限高人员可能因信用问题而面临签证申请被拒绝的风险。

三、实际操作中的困难

即使某些国家没有明确规定禁止失信被执行人入境，但在实际操作中，签证官在审核申请材料时可能会发现申请人的失信记录，并因此拒绝签发签证。此外，即使限高人员成功出境，在国外也可能面临诸多不便和挑战，如难以找到合适的工作、无法享受正常的金融服务等。

四、建议与结论

综上所述，限高人员去外国工作并非不可能，但面临诸多法律和实际操作上的困难。在计划出境前，我建议您首先咨询相关法律专业人士，了解自己的出境权利是否受到限制，并评估自己的信用状况对签证申请的影响。同时，您也应考虑在国内积极履行法院判决，改善自己的信用状况，为未来的国际发展创造更好的条件。

最后，我想强调的是，无论在国内还是国外，诚信都是个人发展的重要基石。希望您能够认真对待自己的信用问题，积极履行法律义务，为自己的未来打下坚实的基础。