针对您提出的“劳动仲裁结束了，公司不给钱怎么办”的问题，我理解您的困扰和焦急。在此，我明确告诉您，劳动仲裁裁决生效后，若公司未履行支付义务，您完全可以通过法律途径来维护自己的合法权益。以下是我为您详细梳理的几种维权方式：

一、申请法院强制执行

1. 申请条件：劳动仲裁裁决已生效（通常自作出之日起15天内双方未提起诉讼即生效），且公司在裁决规定的履行期限内未履行支付义务。

2. 准备材料：

   • 强制执行申请书：详细列明申请人、被申请人信息，申请执行事项及金额，事实和理由。
   • 生效的仲裁裁决书原件及复印件。
   • 申请人身份证明材料。
   • 其他可能需要的材料，如公司财产线索（若有）。

3. 申请流程：

   • 确定管辖法院：一般向被执行公司所在地或财产所在地的基层人民法院提出申请。
   • 提交申请材料：将准备好的材料提交给立案庭，符合受理条件的将予以立案。
   • 执行程序：法院发出执行通知，责令公司履行支付义务。如公司拒不履行，法院将采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。

4. 特别提醒：在执行过程中，若您知晓公司有可供执行的财产，应及时向法院提供相关财产线索，以加速执行进程。

二、向劳动监察部门投诉反映

1. 适用情况：若公司存在其他违反劳动法律法规的行为，或您认为需要劳动监察部门介入协助调查处理，可向劳动监察部门投诉。

2. 投诉方式：

   • 拨打投诉电话（如12333）或直接到劳动监察部门办公地点进行投诉。
   • 详细说明公司的违法违规行为及诉求，并提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、仲裁裁决书等。

三、寻求法律援助

若您在申请强制执行或投诉过程中遇到困难，可向法律援助机构申请无偿法律服务，包括法律咨询和代理等。这将有助于您更好地理解法律程序，维护自身权益。

四、追究公司及相关人员的法律责任

1. 列入失信名单：若公司有能力执行而拒不执行，除被采取强制执行措施外，还可能被法院列入失信被执行人名单，受到信用惩戒和限制高消费等。

2. 刑事责任：在特定情形下，如公司存在隐匿、转移财产等拒不执行判决、裁定的行为，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人将被依法追究刑事责任。

五、持续跟进与配合

在整个维权过程中，您应保持与法院和劳动监察部门的沟通，关注执行进展情况，并按要求提供必要的协助和信息。同时，妥善保存与公司有关的各类证据，以备不时之需。

总结与建议：面对公司不履行劳动仲裁裁决的情况，您应保持冷静和理性，依法依规行事。首先尝试与公司沟通协商（虽然此时可能效果有限），但更重要的是及时准备申请强制执行的相关材料，并向有管辖权的法院提交申请。同时，您也可以考虑向劳动监察部门投诉反映情况，并寻求法律援助以获取更专业的指导和帮助。在整个过程中，持续跟进执行进展并积极配合法院工作是确保权益得到有效保障的关键。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。