不可以直接通过自己的二维码收钱来规避失信人名下工作可能面临的工资领取问题，这种做法存在法律风险且可能无法达到预期效果。以下从几个方面详细分析：

1. 失信被执行人的工资处理规定
   根据《民事诉讼法》及相关司法解释，失信被执行人（即“老赖”）的工资属于其个人财产，法院有权通过冻结、划扣等方式强制执行以偿还债务。即使你通过个人二维码收取工资，该款项仍可能被法院认定为失信被执行人的收入，进而被追查和执行。因为法院在执行过程中，会调查被执行人的财产流动情况，包括银行账户、第三方支付平台（如微信、支付宝）的交易记录等。

2. 个人二维码收款的法律性质
   如果你用自己的二维码收取本应由公司发放给失信被执行人的工资，实际上是在帮助失信被执行人隐匿或转移财产。这种行为可能构成对法院执行措施的妨碍，根据《民事诉讼法》第114条，法院有权对妨碍执行的行为采取罚款、拘留等强制措施；情节严重的，还可能构成《刑法》第313条规定的“拒不执行判决、裁定罪”，面临刑事处罚。

3. 公司的责任与风险
   从公司角度，如果公司明知员工是失信被执行人，仍配合其通过非正规方式发放工资（如使用他人二维码收款），可能被认定为协助隐匿财产，进而面临法院的处罚。此外，公司的财务记录将因此变得不透明，可能引发税务、审计等方面的风险。

4. 合法合规的建议

   • 如实申报财产：失信被执行人应主动向法院申报财产状况，包括工资收入，并配合法院的执行措施。
     
   • 与债权人协商：尝试与债权人达成和解协议，例如分期偿还债务，以减轻执行压力。
     
   • 通过正规渠道领取工资：公司应将工资发放至失信被执行人本人的银行账户，由法院依法划扣。如果担心工资被全部划扣导致生活困难，可向法院申请保留必要的生活费用。

总结：试图通过个人二维码收款来规避工资被执行的做法不仅无法真正解决问题，还可能引发更大的法律风险。建议失信被执行人及所在公司遵守法律规定，积极配合法院执行，并通过合法途径解决债务问题。如果有进一步疑问，可以直接向我咨询。