公司签订终止协议一般不需要人脸认证。以下从不同角度为你详细分析：

法律要求层面

从我国现行法律法规来看，并没有明确规定公司签订终止协议必须进行人脸认证。终止协议本质上是一种合同，根据《中华人民共和国民法典》中关于合同订立的相关规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。这里并没有提及人脸认证作为合同订立的必要条件。

实际操作层面

在实际的公司运营和商务活动中，签订终止协议通常更注重协议内容的合法性、双方的真实意思表示以及协议条款的明确性等方面。常见的做法是双方代表在协议上签字或盖章，以表明对协议内容的认可和接受。人脸认证虽然在一定程度上可以增强身份验证的准确性，但并不是签订终止协议的常规操作方式。而且，人脸认证涉及到个人生物信息的收集和使用，需要遵循相关的法律法规和隐私保护原则，如果公司未经授权擅自收集和使用员工或合作方的人脸信息，可能会面临法律风险。

特殊情况说明

当然，也不能完全排除在某些特殊情况下，公司可能会要求进行人脸认证。例如，如果终止协议涉及到重要的商业机密、高额的经济利益或者存在较高的风险，公司为了确保签订协议的主体是真实的、具有合法授权的，可能会考虑采用人脸认证等更严格的身份验证方式。但这种情况并不是普遍存在的，而且即使采用人脸认证，也需要事先征得相关方的同意，并明确告知人脸信息的收集、使用和保护方式。

如果你在签订终止协议过程中遇到任何法律问题，或者对协议条款有疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。