签署终止协议时要求人脸验证，这一做法本身并不违法，但具体是否合适或存在风险，需结合实际情况来判断。以下是从不同角度为你进行的分析：
人脸验证的合法性：
- 人脸验证作为一种生物识别技术，在法律上并未被禁止用于合同签署等场景，前提是该技术的使用需符合相关法律法规，如《个人信息保护法》等，确保个人信息的合法、正当、必要收集和使用。
- 如果终止协议的签署方（如公司或平台）在收集、使用人脸信息时，遵循了合法、正当、透明的原则，并获得了签署人的明确同意，那么这种做法是合法的。
人脸验证的合理性：
- 人脸验证可以增加合同签署的真实性和安全性，防止冒名签署等欺诈行为。
- 然而，并非所有合同签署都必须使用人脸验证。如果终止协议的内容简单、风险较低，且双方对签署人的身份无争议，那么使用人脸验证可能显得过于繁琐。
- 此外，如果人脸验证技术存在缺陷或被滥用，如未经授权收集、存储或泄露人脸信息，那么这种做法就可能侵犯签署人的隐私权和个人信息安全。
可能存在的风险及建议：
- 隐私泄露风险：如果人脸信息被不当收集、存储或泄露，签署人可能面临隐私泄露的风险。因此，在签署终止协议前，应仔细阅读相关隐私政策，了解人脸信息的收集、使用、存储和保护措施。
- 技术故障风险：人脸验证技术可能因技术故障或网络问题而无法正常工作，导致签署过程受阻。因此，在签署前，应确保技术设备的正常运行和网络连接的稳定性。
- 法律合规性审查：如果签署终止协议的一方是公司或平台，那么其使用人脸验证技术的做法应经过法律合规性审查，确保符合相关法律法规的要求。
- 建议：在签署终止协议时，如果对方要求使用人脸验证，你可以先询问对方使用该技术的目的和依据，并仔细阅读相关隐私政策和合同条款。如果你对人脸验证技术的安全性或合法性存在疑虑，可以要求对方提供其他签署方式或寻求法律帮助。
总结来说，签署终止协议时要求人脸验证并不违法，但需确保该技术的使用符合相关法律法规，并充分考虑其合理性和可能存在的风险。如果你对人脸验证技术的使用有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。