结论：责任未认定的情况下，是否可以零星报销，这主要取决于具体的合同条款、报销政策以及相关法律法规的规定，无法一概而论。不过，我可以从几个常见角度为你分析这个问题。
合同条款角度：
- 如果合同中明确规定了责任认定与报销之间的关系，比如“在责任未明确前，不得进行报销”或“责任认定不影响报销流程”，那么就需要严格按照合同条款来执行。
- 若合同中没有明确提及责任认定与报销的关系，那么报销的可能性就取决于双方协商的结果以及合同的其他相关条款是否间接涉及此问题。
报销政策角度：
- 有些公司或组织可能有内部的报销政策，这些政策可能规定了报销的具体流程、条件以及责任认定的影响。如果政策中明确指出责任未认定时不得报销，那么就需要等待责任认定后再进行报销。
- 如果报销政策中没有明确提及责任认定的问题，或者政策较为宽松，允许在责任未认定的情况下进行零星报销，那么就可以根据政策规定进行报销。
法律法规角度：
- 在某些情况下，法律法规可能对报销问题有直接或间接的规定。例如，如果报销涉及税务问题，那么就需要遵守相关的税法规定。
- 如果责任认定与报销之间的纠纷升级到法律层面，那么就需要根据具体的法律法规以及司法实践来判断是否可以报销。
法律建议：
- 在责任未认定的情况下，如果希望进行零星报销，建议首先查阅合同条款和报销政策，了解相关规定。
- 如果合同条款或报销政策中对此问题没有明确规定，建议与对方（如公司财务部门、合同相对方等）进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 如果协商无果，或者认为自己的权益受到了侵害，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，李立律师，专注于合同纠纷领域），以了解自己的法律权益和可能的维权途径。
可能后果：
- 如果未经允许在责任未认定的情况下进行报销，可能会违反合同条款或报销政策，导致报销被拒绝或需要退还已报销的款项。
- 在极端情况下，如果报销行为被认定为欺诈或违法行为，还可能面临法律责任。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你有更具体的合同条款、报销政策或相关情况，欢迎直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议。