您好，关于“超龄劳动者包含哪些”这一问题，我可以为您详细解答。

超龄劳动者，主要指的是中华人民共和国境内的用人单位招用的超过法定退休年龄的劳动者。这些劳动者虽然已经超过了通常的退休年龄，但他们仍然受用人单位的劳动管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动。此外，符合规定已提前退休的劳动者，在退休后被用人单位招用的，也属于超龄劳动者的范畴。

超龄劳动者在我国劳动力市场中占据着一定的比例，他们中既有退休返聘的技术骨干、行业专家，也有从事保安、保洁、家政、后勤等工作的普通劳动者。他们用多年积累的经验与勤劳踏实的付出延续着劳动价值，成为激活银发经济、补充劳动力市场的重要力量。

为了保障超龄劳动者的合法权益，我国已经出台了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，该规定明确了用人单位与超龄劳动者的权利和义务，包括劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等方面的内容。这些规定充分体现了对老年劳动者的特殊保护，让超龄劳动者的劳动价值得到充分尊重。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。