被执行人主动要求划扣企业年金，这一行为在法律上并非绝对可行，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、企业年金的性质与法律保护
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。根据相关法律法规，企业年金属于职工个人财产的一部分，但具有其特殊性，即其设立、管理和支付均受到严格监管，以确保资金的安全和专款专用。
二、执行程序中的企业年金处理
一般原则：
- 在执行程序中，法院通常会优先执行被执行人的现金、银行存款等易于变现的资产。
- 对于企业年金这类具有特定用途和监管要求的财产，法院在执行时会持谨慎态度，以避免损害职工的合法权益。
特殊情况下的执行：
- 如果被执行人确实无其他可供执行的财产，且企业年金账户中的资金属于被执行人个人所有（即非职工共同所有或未用于其他特定目的），法院在特定条件下可能会考虑执行部分或全部企业年金。
- 但这种执行必须严格遵循法定程序，包括但不限于通知相关利害关系人、听取意见、进行听证等，以确保执行的合法性和公正性。
三、被执行人主动要求划扣企业年金的法律后果
法律程序要求：
- 即使被执行人主动要求划扣企业年金，也必须经过法院的审查和批准。法院会评估该请求是否符合法律规定和执行程序的要求。
- 如果法院认为该请求不合理或违法，将会予以驳回，并可能对被执行人采取相应的法律措施。
对职工权益的影响：
- 划扣企业年金可能会损害职工的合法权益，特别是如果该资金是职工未来养老的重要保障。
- 因此，法院在考虑是否执行企业年金时，会充分权衡被执行人的债务情况和职工的权益保护。
四、建议与注意事项
被执行人方面：
- 如果被执行人确实面临经济困难且无其他可供执行的财产，可以主动与债权人协商解决方案，如分期还款、债务重组等。
- 避免擅自划扣企业年金，以免引发法律纠纷和承担不必要的法律责任。
债权人方面：
- 在执行过程中，应尊重法院的裁决和执行程序的要求。
- 如果认为被执行人可能拥有企业年金等财产，可以向法院提供相关线索并申请执行。但需注意，执行企业年金需满足特定条件并经过严格审查。
双方共同注意事项：
- 在任何情况下，都应遵守法律法规和执行程序的要求，避免采取非法手段或逃避执行。
- 如有任何疑问或争议，应及时咨询专业律师或相关机构以获取准确和权威的法律意见。
总结来说，被执行人主动要求划扣企业年金并非简单可行之事，需经过法院的严格审查和批准，并充分考虑职工的合法权益保护。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。