结论：您被立案调查这一情况，对配偶的提拔是否产生影响，主要取决于多个因素，包括立案调查的性质、配偶所在单位或组织的具体规定以及社会舆论等。以下是对这些因素的详细分析：

1. 立案调查的性质：

   • 如果立案调查涉及的是您个人的违法行为，且该行为与配偶的工作或职务无直接关联，那么通常情况下，这不会对配偶的提拔产生直接影响。然而，如果调查过程中发现您与配偶存在共同违法行为或利益输送等不当行为，那么这可能会对配偶的提拔产生负面影响。
   • 如果立案调查涉及的是您与配偶共同参与的违法行为或经济纠纷，且该行为被证实存在，那么这无疑会对配偶的提拔产生重大影响，甚至可能导致配偶受到纪律处分或法律追究。

2. 配偶所在单位或组织的具体规定：

   • 不同的单位或组织对于员工或成员的配偶被立案调查的情况可能有不同的处理规定。有些单位可能对此持较为宽容的态度，认为这是个人行为，与配偶的工作无关；而有些单位则可能对此持较为严格的态度，认为这可能影响配偶的声誉和形象，从而对其提拔产生不利影响。
   • 因此，了解配偶所在单位或组织的具体规定对于判断立案调查对配偶提拔的影响至关重要。

3. 社会舆论：

   • 在某些情况下，即使立案调查与配偶的工作无直接关联，但社会舆论的关注也可能对配偶的提拔产生间接影响。例如，如果立案调查涉及的是公众关注的热点问题或敏感话题，那么这可能会引发社会舆论的广泛关注和讨论，进而对配偶的声誉和形象造成负面影响。
   • 社会舆论的压力有时也可能促使配偶所在单位或组织在提拔决策时更加谨慎和保守。

建议：

• 如果您被立案调查，且担心这可能对配偶的提拔产生影响，建议您及时与配偶沟通，了解其所在单位或组织的具体规定和态度。
• 同时，您也可以积极配合调查，尽快澄清事实真相，以减轻或消除对配偶的潜在影响。
• 如果立案调查确实涉及您与配偶的共同行为或利益输送等不当行为，那么您应主动承担责任，并积极配合相关部门进行调查和处理，以减少对配偶的负面影响。

后续行动：

• 在整个过程中，保持与配偶的密切沟通，共同应对可能出现的挑战和困难。
• 如有需要，您可以咨询我，获取更具体的法律建议和指导。

总之，您被立案调查对配偶提拔的影响是多方面的，需要综合考虑多个因素。希望以上分析能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。