员工参与投资公司项目是否合法，需分情况讨论：
若公司项目合法且员工投资行为符合公司规定与法律法规：
- 在这种情况下，员工参与投资公司项目是合法的。员工作为公司的成员，有权根据公司的相关规定和法律法规，参与公司的投资项目。这种投资行为不仅有助于员工个人财富的增值，也可能增强员工对公司的归属感和忠诚度。
- 具体来说，员工需要确保自己的投资行为符合公司章程、内部规章制度以及相关法律法规的规定。例如，员工应了解并遵守公司关于员工投资的政策，确保投资行为不违反公司的利益冲突原则，不损害公司的利益。同时，员工也应确保自己的投资资金来源合法，不涉及非法集资、洗钱等违法行为。
若公司项目非法或员工投资行为违反公司规定与法律法规：
- 在这种情况下，员工参与投资公司项目则是不合法的。如果公司项目本身存在违法性，如涉及非法集资、诈骗等，那么员工参与投资就可能构成共同违法或犯罪行为，需要承担相应的法律责任。
- 另外，即使公司项目合法，但如果员工的投资行为违反了公司的规定或相关法律法规，如利用内幕信息进行投资、操纵市场等，那么这种投资行为也是不合法的。员工可能因此面临公司的纪律处分或法律制裁。
法律建议与风险提示：
- 了解公司规定与法律法规：在参与投资公司项目前，员工应仔细了解公司的相关规定和法律法规，确保自己的投资行为合法合规。
- 谨慎评估投资风险：员工应对投资项目的风险进行谨慎评估，包括项目的合法性、市场前景、盈利能力等。避免盲目投资，导致个人财富受损。
- 保护个人信息与资金安全：在投资过程中，员工应注意保护个人信息和资金安全，避免泄露给不法分子或遭受诈骗等损失。
- 及时咨询专业意见：如果员工对投资项目的合法性或风险存在疑问，应及时咨询专业律师或金融顾问的意见，以便做出明智的投资决策。
可能面临的法律后果：
- 如果员工参与非法投资项目或违反公司规定与法律法规进行投资，可能面临公司的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
- 在严重情况下，员工可能因涉嫌共同违法或犯罪行为而面临法律制裁，包括罚款、拘留甚至刑事处罚等。
总之，员工参与投资公司项目的合法性取决于公司项目的合法性以及员工投资行为是否符合公司规定与法律法规。在做出投资决策前，员工应充分了解相关信息并谨慎评估风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。