您好，关于您提出的“当兵年限是否算工龄”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

当兵年限是算作工龄的。这一规定主要依据的是《退役军人安置条例》以及相关的劳动法规。具体来说，根据《退役军人安置条例》第七十四条，退役军人服现役的年限是计算为工龄的，并且退役后与所在单位的工作年限会进行累计计算。这意味着，当您退役后参加工作，您的军龄会被计入总工龄中，从而享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

此外，从年休假的角度来看，根据《企业职工带薪年休假实施办法》以及《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)的规定，职工的累计工作时间（包括依法服兵役的时间）是决定其年休假天数的重要因素。因此，您的军龄也会被计入累计工作时间，从而影响您的年休假天数。

举个例子来说，如果您服役了2年，退役后又工作了8年，那么您的总工龄就是10年。根据《职工带薪年休假条例》的规定，您就可以享受10天的年休假。

综上所述，当兵年限是算作工龄的，并且这一规定在多个法规中都有明确的体现。如果您在退役后参加工作，您的军龄会被计入总工龄中，从而享受相应的工龄待遇和年休假天数。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。