自己骑摩托车摔伤是否能算工伤，需根据具体情况判断，关键在于事故发生的时间、地点、原因是否与工作有关，并需符合《工伤保险条例》的工伤认定条件。以下是对此问题的详细分析：
可能认定为工伤的情形
工作时间和工作场所内因工作原因受伤：
- 如果员工在工作时间和工作场所内，为完成工作任务而骑摩托车（如快递员送件、外勤业务员外出谈业务），并因此摔伤，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项，应认定为工伤。
- 例子：小李是一名快递员，在派送快递的过程中不慎骑摩托车摔倒受伤，这种情况应认定为工伤。
从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤：
- 员工在下班前或上班后，在工作场所内骑摩托车进行与工作相关的预备性或收尾性工作（如下班前给公司车辆加油以便第二天使用）时摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项，有可能被认定为工伤。
- 例子：小张是公司的外勤人员，下班前骑摩托车去给公司车辆加油，途中不慎摔倒受伤，这种情况也有可能被认定为工伤。
因工外出期间受伤：
- 员工受单位指派外出办事（如外地采购物资），在骑摩托车前往目的地的途中摔伤，按照《工伤保险条例》第十四条第（五）项，应当认定为工伤。
- 例子：小王受公司指派去外地采购物资，在骑摩托车前往采购地点的途中摔倒受伤，这种情况应当认定为工伤。
上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害：
- 员工在合理的上下班时间和路线上骑摩托车遭遇交通事故并摔伤，且经交通管理部门认定，本人不承担主要责任（包括次要责任、同等责任或无责任），根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，可认定为工伤。
- 例子：小赵在上下班途中骑摩托车与另一辆汽车发生碰撞，经交警部门认定小赵不承担主要责任，这种情况可认定为工伤。
不认定为工伤的情形
非工作相关原因：
- 员工在工作时间之外，骑摩托车去办私事（如周末郊游）时摔伤，与工作无关联，通常不能认定为工伤。
- 例子：小陈在周末骑摩托车去郊游时摔倒受伤，这种情况与工作无关联，不能认定为工伤。
本人负主要责任的交通事故：
- 在上下班途中骑摩托车发生交通事故摔伤，若经交警部门认定本人负主要责任（如闯红灯、醉酒驾驶等严重违反交通规则导致事故），则不符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项，不能认定为工伤。
- 例子：小吴在上下班途中骑摩托车闯红灯与另一辆汽车发生碰撞，经交警部门认定小吴负主要责任，这种情况不能认定为工伤。
故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀：
- 根据《工伤保险条例》第十六条，若骑摩托车摔伤是由于员工故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀导致的，不得认定为工伤或视同工伤。
工伤认定流程与材料
如果符合工伤认定条件，员工或其家属需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤保险赔付
如果公司为员工购买了工伤保险，员工在发生工伤后可以向保险公司申请赔付，以减轻医疗费用和经济负担。但需注意，赔付范围和金额需根据保险合同条款确定。
总结：自己骑摩托车摔伤是否能认定为工伤，需综合考虑事故发生的时间、地点、原因以及与工作的关联性。如果符合工伤认定条件，员工或其家属应及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备好相关材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。