针对“普通合伙人委派的执行合伙事务代表违法怎么办”这一问题，我的结论是：应首先明确违法行为的性质和后果，然后根据具体情况采取相应的法律措施。以下从多个角度进行详细分析：
一、违法行为的性质与后果
违法行为类型：
- 执行合伙事务代表的违法行为可能涉及多个方面，如违反合伙协议、违反法律法规（如侵占合伙财产、挪用资金、进行非法交易等）、损害其他合伙人或合伙企业的利益等。
法律后果：
- 根据违法行为的严重程度，执行合伙事务代表可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。例如，若其行为构成犯罪，将依法被追究刑事责任；若违反合伙协议或法律法规但未构成犯罪，则可能需承担民事赔偿责任或受到行政处罚。
二、应对措施
内部处理：
- 召开合伙人会议：首先，应召开合伙人会议，对执行合伙事务代表的违法行为进行审议和讨论。会议应记录会议内容、决议及投票情况，以备后续查证。
- 撤销委派：若确认执行合伙事务代表存在违法行为，合伙人会议有权撤销对其的委派，并另行委派其他合格人员执行合伙事务。
- 追偿损失：若执行合伙事务代表的违法行为给合伙企业或其他合伙人造成了损失，合伙企业或其他合伙人有权要求其承担赔偿责任。
外部法律途径：
- 报警或举报：若执行合伙事务代表的违法行为涉嫌犯罪，如侵占、挪用资金等，合伙企业或其他合伙人应及时向公安机关报案或向相关监管部门举报。
- 提起民事诉讼：若执行合伙事务代表的违法行为给合伙企业或其他合伙人造成了民事损失，且无法通过内部协商解决，合伙企业或其他合伙人可以向人民法院提起民事诉讼，要求其承担赔偿责任。
- 申请行政处罚：若执行合伙事务代表的违法行为违反了相关行政法规，合伙企业或其他合伙人可以向相关行政机关申请对其处以行政处罚。
三、预防措施
完善合伙协议：
- 合伙协议应明确规定执行合伙事务代表的职责、权限、行为规范及违法行为的处理方式等，以预防违法行为的发生。
加强监督与管理：
- 合伙企业应建立健全内部监督机制，对执行合伙事务代表的行为进行定期或不定期的审查和监督，确保其行为符合法律法规和合伙协议的要求。
提高法律意识：
- 合伙企业及其合伙人应提高法律意识，了解相关法律法规和合伙协议的内容，以便在发现违法行为时能够及时采取措施维护自身权益。
在实际操作中，若遇到普通合伙人委派的执行合伙事务代表违法的情况，建议首先咨询专业律师以获取具体的法律建议和指导。同时，合伙企业及其合伙人应保持冷静、理性地处理问题，避免采取过激行为导致事态恶化。 有问题可以直接向我咨询，我会结合你合伙企业的具体情况，给出更详细的法律建议。