社会组织负责人有过犯罪情形的，是否能继续担任，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 犯罪性质与情节：

   • 如果社会组织负责人所犯的罪行较轻，且已经接受了相应的法律制裁，如罚金、拘役或短期有期徒刑，并且已经服刑完毕，没有继续对社会造成危害，那么在某些情况下，他/她可能仍然有资格继续担任社会组织负责人。但这也取决于该社会组织的章程、相关法律法规以及主管部门的意见。
   • 如果所犯罪行严重，如涉及贪污、受贿、滥用职权等职务犯罪，或者犯罪情节恶劣，对社会造成重大影响，那么根据相关法律法规和社会组织的章程，该负责人很可能会被剥夺继续担任的资格。

2. 相关法律法规：

   • 根据《社会组织登记管理条例》等相关法律法规，社会组织负责人应当具备良好的道德品质和职业操守，无违法犯罪记录。但这里的“无违法犯罪记录”通常指的是在担任负责人之前没有犯罪记录，或者虽然有过犯罪记录但已经得到了法律的宽恕或赦免，并且不影响其担任负责人的资格。然而，具体解释和应用可能因地区和具体法规而异。
   • 此外，如果社会组织涉及特定领域，如教育、医疗、慈善等，那么对负责人的背景审查可能更为严格，有过犯罪记录的人可能更难获得担任资格。

3. 社会组织的章程与规定：

   • 每个社会组织都有自己的章程和规定，其中可能明确规定了负责人的资格条件，包括是否有犯罪记录的限制。因此，即使法律法规没有明确禁止有过犯罪记录的人担任社会组织负责人，但社会组织的章程或规定可能对此有所限制。

4. 社会舆论与公众信任：

   • 社会组织负责人作为公众人物，其形象和信誉对社会组织的声誉和公信力有着重要影响。如果负责人有过犯罪记录，即使法律上允许其继续担任，但社会舆论和公众信任可能会受到影响，进而影响社会组织的正常运营和发展。

建议：

• 对于有过犯罪记录的社会组织负责人，如果希望继续担任该职务，应首先仔细审查相关法律法规和社会组织的章程、规定，了解是否有明确的限制或禁止条款。
• 同时，应积极与主管部门和社会组织成员进行沟通，解释自己的情况，争取获得他们的理解和支持。
• 如果确实无法继续担任负责人职务，应积极配合社会组织的安排，做好交接工作，确保社会组织的正常运营不受影响。

如果您或您身边的人遇到此类问题，或者对社会组织负责人的资格条件有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。