在电动车事故五五责任划分下，对方工资3800元、医药费12000元，赔偿需按以下步骤计算并处理：
1. 责任划分与赔偿原则
五五责意味着双方对事故承担同等责任（各50%）。根据《民法典》第1172条，双方按责任比例分担损失。赔偿范围包括医疗费、误工费等实际支出，但需按责任比例分摊。
2. 具体赔偿项目计算
（1）医疗费
- 总金额：12000元
- 分摊：双方各承担50%，即你需赔偿对方 6000元（12000×50%）。
（2）误工费
- 计算依据：对方工资3800元/月，需根据实际误工时间计算。
- 假设误工时间为1个月（需提供医院证明或单位扣发工资证明），则误工费为3800元。
- 分摊：你承担50%，即 1900元（3800×50%）。
- 若误工时间不足1个月，按实际天数折算（如15天则为1900元÷2=950元）。
3. 总赔偿金额
将医疗费和误工费按责任比例相加：
6000元（医疗费） + 1900元（误工费） = 7900元
即你需向对方赔偿 7900元。
4. 关键注意事项
- 证据要求：对方需提供医疗费发票、工资流水、误工证明等材料，否则可拒绝赔偿对应项目。
- 保险理赔：若你购买了电动车保险（如第三者责任险），优先由保险公司赔付，不足部分由你补足。
- 协商与诉讼：建议先与对方协商赔偿金额，若协商不成，对方可能起诉至法院，最终赔偿以法院判决为准。
5. 特殊情况处理
- 若对方存在过错扩大损失（如未及时治疗导致费用增加），可主张减少赔偿比例，但需举证。
- 若你也有人身或财产损失：可按50%比例向对方主张赔偿，双方损失可互相抵消。
总结：在五五责下，你需赔偿对方医疗费和误工费共计7900元（假设误工1个月）。具体金额需根据实际证据调整，建议协商时明确赔偿项目并留存书面协议。如有争议，可进一步向我咨询细节。