诊所因临时检查没有病历，可能面临警告、罚款甚至更严重的处罚，具体处罚措施需根据实际情况及当地法规确定。以下从多个角度详细分析：

1. 法律依据与处罚原则
   根据《医疗纠纷预防和处理条例》第十五条及《医疗机构病历管理规定》，医疗机构必须严格管理病历，包括规范书写、妥善保存及提供查阅。若诊所未按规定建立或保存病历，属于违法行为，卫生行政部门有权依据《医疗纠纷预防和处理条例》第四十七条进行处罚。处罚原则包括：

   • 违法行为与处罚对应：根据未建立或保存病历的具体情形（如完全缺失、部分缺失或保存不规范），确定处罚类型和幅度。
     
   • 过罚相当：处罚需与违法行为的社会危害性、诊所过错程度及实际后果相适应。
     
   • 程序合法：处罚必须遵循法定程序，包括立案、调查、告知权利、听取陈述申辩、作出决定及送达等环节。

2. 具体处罚措施

   • 警告：适用于违法行为轻微、未造成严重后果的情形，如首次发现病历缺失且能及时整改。
     
   • 罚款：根据违法情节，罚款金额通常在1万元至5万元之间。例如：
     
     • 病历完全缺失或保存混乱，可能面临较高罚款；
       
     • 部分病历缺失或保存不规范，罚款可能较低。
       
   • 更严重处罚：若违法行为导致患者损害、引发医疗纠纷或社会影响恶劣，可能面临责令暂停执业活动、吊销执业许可证等更严厉处罚。

3. 影响处罚的因素

   • 违法情节轻重：包括病历缺失的数量、持续时间及是否主动整改。
     
   • 后果严重性：如是否导致患者无法维权、引发医疗纠纷或造成社会不良影响。
     
   • 诊所主观过错：是否故意隐瞒、伪造或销毁病历，或因疏忽大意导致病历缺失。
     
   • 当地法规差异：不同地区可能根据实际情况制定更具体的处罚标准，需结合当地规定判断。

4. 应对建议

   • 立即整改：发现病历缺失后，应迅速补建或完善病历，确保符合规范要求。
     
   • 配合调查：主动向卫生行政部门说明情况，提供相关证据（如患者就诊记录、医生陈述等），争取从轻处理。
     
   • 加强管理：建立完善的病历管理制度，定期检查病历保存情况，避免类似问题再次发生。
     
   • 法律咨询：若对处罚决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护合法权益。

温馨提示：病历是医疗活动的重要记录，也是处理医疗纠纷的关键证据。诊所应高度重视病历管理，确保病历的完整性、真实性和规范性。如有其他法律问题，欢迎随时向我咨询。