关于男教师55周岁是否能减工作量的问题，这主要取决于具体学校或地区的教育政策以及教师管理制度。不过，我可以根据一些通用的教育政策和参考信息，为您提供一个较为全面的解答。
首先，从一些地方教育局发布的通知来看，如金寨县教育局的通知中明确提到：“男满55周岁，女满50周岁的，因身体、精力等原因，每周课时可酌情减少。参考标准：以男满55周岁、女满50周岁为标准，超几岁减少几个课时。” 这表明，在某些地区或学校，男教师达到55周岁后，确实有可能根据身体和精力状况减少工作量。
然而，也需要注意到，并非所有学校或地区都有这样的政策。例如，冠县冠星小学的教师管理制度中并未直接提及男教师55周岁可以减少工作量，而是强调了专任教师必须上课至退休年龄，除非存在特殊情况（如患有重大疾病等）。
因此，要确定男教师55周岁是否能减工作量，您需要参考所在学校或地区的教育政策以及教师管理制度。具体来说，您可以：
查阅学校或地区的教育政策文件：这些文件通常会明确规定教师的工作量、退休年龄以及可能的减负政策。
咨询学校人事部门或教务处：他们是最了解学校具体政策的人员，可以为您提供最准确的信息。
与同事交流：了解其他年长教师的工作量情况，看是否存在减负的先例或政策。
如果所在学校或地区确实有男教师55周岁可以减少工作量的政策，那么您还需要了解具体的减负标准和程序，以便按照规定申请。
总的来说，男教师55周岁是否能减工作量并没有一个统一的答案，而是取决于具体的学校或地区政策。因此，建议您先查阅相关政策文件或咨询相关部门，以获取最准确的信息。