在企业中，有权调取监控的人员通常包括企业负责人、安全管理部门人员以及特定情况下经授权的其他人员。 以下是对这一问题的详细分析：
企业负责人：
- 作为企业的最高管理者，企业负责人有权了解企业的运营状况，包括安全监控情况。在必要时，他们可以调取监控录像以了解特定事件或情况。
安全管理部门人员：
- 安全管理部门是企业负责安全管理的专门机构，其人员通常负责监控系统的日常管理和维护。在发生安全事故、纠纷或需要调查特定事件时，他们有权调取监控录像作为证据或参考。
特定情况下经授权的其他人员：
- 在某些特定情况下，如企业内部调查、员工纠纷处理等，经企业负责人或安全管理部门授权，其他相关人员也可能有权调取监控录像。这种授权通常需要明确授权范围、目的和期限，并确保调取行为符合法律法规和企业规章制度。
法律背景与建议：
- 隐私权保护：在调取监控录像时，企业必须遵守相关法律法规，特别是关于隐私权保护的规定。未经员工同意或法律授权，不得随意调取、传播或使用监控录像中涉及员工个人隐私的内容。
- 规章制度完善：企业应建立完善的监控管理制度，明确监控系统的安装、使用、调取和保管等流程，以及有权调取监控的人员范围和条件。这有助于规范监控行为，保护员工权益，同时确保企业在需要时能够合法、有效地调取监控录像。
- 授权与监督：在授权其他人员调取监控录像时，企业应明确授权范围、目的和期限，并建立相应的监督机制，确保调取行为符合授权要求，防止滥用或泄露监控录像。
可能的法律后果：
- 如果企业未经授权或违反法律法规调取、传播或使用监控录像，可能面临法律责任，包括但不限于侵犯隐私权、违反数据保护法规等。这可能导致企业面临罚款、赔偿等法律后果，同时损害企业声誉和员工信任。
因此，企业在调取监控录像时应谨慎行事，确保符合法律法规和企业规章制度的要求。如果您在企业监控管理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。