更换法人后，原法人的限高措施并不会自动取消，其能否解除需视具体情况而定。以下是从不同角度的详细分析：

一、因公司经营身份被限高的情况

如果原法定代表人仅因担任公司法定代表人的身份而被限制消费，根据《最高人民法院关于在执行工作中进一步强化善意文明执行理念的意见》及相关司法实践，当公司变更法定代表人后，原法定代表人可以向执行法院提出申请，并提供相关证明材料（如公司变更登记文件、新任法定代表人任命书等），证明其已不再是法定代表人。法院经审查属实后，会解除对原法定代表人的限制消费令。

操作建议：原法定代表人应准备充分的证明材料，及时向执行法院提出申请，并积极配合法院的审查工作。

二、公司履行义务的情况

若公司在更换法定代表人后，积极履行了生效法律文书确定的义务，或与申请执行人达成执行和解协议并已履行完毕，根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条，法院会在三个工作日内删除失信信息，并同时解除对原法定代表人的限高措施。

操作建议：公司应积极与申请执行人沟通，尽快履行义务或达成和解，并确保所有义务得到完全履行。同时，公司应及时向法院提供履行义务的证明材料，以便法院及时解除限高措施。

三、个人担责被限高的情况

如果原法定代表人被限高的原因不仅基于其法定代表人的身份，还涉及他个人对公司债务承担连带清偿责任等情况（如原法定代表人为公司债务提供了个人担保，并被法院判决承担连带责任），那么即使变更了法定代表人，限高也不会因此取消。在这种情况下，原法定代表人需要解决个人债务问题（如通过清偿债务、与债权人协商等方式），才能申请解除限高措施。

操作建议：原法定代表人应积极与债权人沟通，寻求解决方案，并尽快履行个人债务。在债务问题解决后，及时向法院提出申请，要求解除限高措施。

总结与进一步建议

更换法人后，原法人的限高措施并不能自动取消，而是需要根据具体情况来判断。如果是因为公司经营身份被限高，且公司已更换法定代表人并履行了相关义务，那么可以向法院申请解除限高。但如果原法定代表人因个人担责被限高，则需要解决个人债务问题后才能申请解除。

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