关于有刑事案件的人是否可以担任村干部的问题，这并非一个由单一因素决定的简单问题，而是需要综合考虑法律规定、地方政策、村民意见以及个人具体情况。以下是对此问题的详细分析：
一、法律层面的考量
选举权与被选举权：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，年满十八周岁的村民，除非依法被剥夺政治权利，否则均享有选举权和被选举权。刑事拘留或刑事处罚本身并不等同于被剥夺政治权利，因此在法律上，有刑事案件记录的人并不必然失去成为村干部候选人的资格。
无明确禁止性规定：该法律并未明确设置受过刑事处罚者不得担任村干部的限制条件。村干部的选拔和任命更多依赖于地方性的规定、习惯或村民的自主决策。
二、实际情况的考量
村民的信任与选择：在实际推选中，村民会综合考量候选人的品德、能力、信誉等多方面因素。有刑事案件记录可能会使村民对其产生不信任感，从而影响其在推选中的竞争力。村民更倾向于选择那些品行端正、有能力且信誉良好的候选人。
地方规定与政策导向：不同地区可能会根据当地的村规民约、政策导向或村民的集体意愿，对村干部候选人设置一些额外的要求和限制。例如，某些地方可能明确规定受过刑事处罚的人员不得担任村干部，或者要求候选人必须具备良好的品行和遵纪守法记录。
特殊情况的特殊处理：如果某人因犯罪被判刑且正在服刑期间，他显然无法履行村干部的职责。此外，如果某地的地方性法规或规章明确规定了受过刑事处罚的人员不得担任某些特定的基层职务，那么这些人也不能担任村干部。
三、综合分析与建议
了解当地规定：对于有意担任村干部且有刑事案件记录的人员来说，首先需要了解当地的具体规定和政策导向。这可以通过咨询当地村委会、政府部门或法律专业人士来获取。
积极展示个人品质：在了解当地规定的基础上，有意担任村干部的人员应积极展示自己的品德、能力和信誉。通过参与社区活动、志愿服务等方式，展现自己的正面形象和为村民服务的决心。
尊重村民选择：最终，村干部的选拔和任命是由村民自主决定的。因此，有意担任村干部的人员应尊重村民的选择，接受村民的监督和评价。
完善法律法规：对于相关部门来说，建议进一步完善相关法律法规，明确在有刑事案件记录人员参选村干部时的具体规定和操作流程。这有助于保障选举的公平性和有效性，维护村民的合法权益。
综上所述，有刑事案件的人是否可以担任村干部并非一个绝对的问题，而是需要综合考虑多个因素。在法律层面没有明确禁止的情况下，实际推选中可能会受到村民信任度、地方规定以及特殊情况等因素的影响。