针对您提出的“十级伤残调岗需要啥材料”的问题，这通常涉及到工伤保险伤残待遇的申领以及可能的岗位调整流程。虽然直接的材料要求可能因地区和具体政策而异，但我可以根据一般情况和相关政策给您一个大致的解答。

首先，如果您是因为工伤导致十级伤残，并且希望进行岗位调整，那么您可能需要先完成劳动能力鉴定，并确认伤残等级。这一过程中，您可能需要提供以下一些基础材料：

1. 工伤认定决定书：这是证明您工伤事实和性质的重要文件。

2. 劳动能力鉴定结论书：这证明了您的伤残等级，是调岗和申领工伤保险待遇的重要依据。

接下来，如果您希望根据伤残情况进行岗位调整，并申领相关的工伤保险伤残待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴等），您可能需要准备以下材料：

1. 工伤职工居民身份证和社会保障卡：用于核验您的身份和社保信息。

2. 《工伤保险待遇申请表》：这是申领工伤保险待遇的正式表格，需要您填写相关信息。

3. 医疗诊断证明和出院小结：这些文件证明了您的伤残情况和治疗过程，是调岗和申领待遇的重要依据。特别是如果您认为残疾情况与原残疾等级明显不符，需要县级以上医院出具的医疗诊断证明。

4. 岗位调整申请：如果您希望进行岗位调整，可能需要向用人单位提交一份正式的岗位调整申请，说明您的伤残情况、调整岗位的理由和期望的新岗位。

5. 其他可能需要的材料：根据地区和具体政策的不同，可能还需要提供其他一些材料，如公示情况报告、残疾人员登记卡、原残疾证等。

办理流程：

1. 完成劳动能力鉴定：首先，您需要完成劳动能力鉴定，确认伤残等级。

2. 提交岗位调整申请：向用人单位提交岗位调整申请，并附上相关医疗证明和鉴定结论。

3. 申领工伤保险待遇：如果符合申领条件，您可以向参保地社会保险经办机构申报相关伤残待遇，并提交上述所需材料。

4. 等待审核和办理：社会保险经办机构会对您的申请进行审核，并在规定时间内办理完毕。

注意事项：

• 不同地区和具体政策可能有所不同，建议您在办理前咨询当地的社会保险经办机构或用人单位的人力资源部门，了解具体的材料要求和办理流程。
• 确保您提供的所有材料都是真实、准确和完整的，以免影响您的申请进度和结果。

希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。