核心结论：针对原公司高管将股份转给子女后开始损害公司利益的情况，公司可采取多种法律手段维护自身权益，具体包括内部治理措施、民事诉讼途径以及刑事控告途径，以下为详细说明。

1. 内部治理措施

   • 股东会决议限制：若该高管仍担任董事或高管职务，公司可依据《公司法》及章程规定，召开股东会审议其任职资格问题。例如，若章程明确规定”存在损害公司利益行为者不得担任董事”，可形成有效决议解除其职务。需注意股东会召集程序合法性，建议提前15日通知全体股东并保留送达证据。
   • 监事会调查：根据《公司法》第53条，监事会可对损害公司利益的行为展开调查，要求其停止侵害并赔偿损失。调查过程中应形成书面记录，必要时可委托会计师事务所进行专项审计。

2. 民事诉讼途径

   • 损害公司利益责任纠纷：依据《公司法》第21条，公司可直接起诉要求其赔偿实际损失。需准备充分证据链，包括：
     • 侵权行为证据（如违规担保合同、关联交易凭证）
     • 损失计算依据（审计报告、财务数据对比）
     • 因果关系证明（专家意见或行业惯例）
   • 股东代表诉讼：若公司董事会/监事会拒绝起诉，符合条件的股东（连续180日以上单独或合计持股1%以上）可依据《公司法》第151条提起派生诉讼。需注意前置程序要求，即先书面请求监事会起诉。

3. 刑事控告途径

   • 职务侵占罪：若存在将公司财物非法占为己有且数额较大的行为（立案标准6万元以上），可向公安机关报案。需重点收集：
     • 财物权属证明（产权证书、采购合同）
     • 非法占有证据（转账记录、签收单据）
     • 数额认定依据（司法会计鉴定）
   • 背信损害上市公司利益罪：针对上市公司高管，若存在违规担保、关联交易等行为造成特别重大损失（立案标准150万元以上），可依据《刑法》第169条之一追究刑事责任。

特别提示：

1. 证据固定是关键，建议立即对电子数据（邮件、聊天记录）进行公证保全
2. 若涉及关联交易，需核查是否履行《公司法》第16条规定的审议程序
3. 可同步申请财产保全，防止责任人转移资产

操作建议：

1. 立即组建由法务、财务、外部律师组成的专项工作组
2. 开展全面内部审计，重点核查近三年重大交易
3. 根据调查结果选择最优维权路径，必要时可同步启动民事、刑事程序

如需进一步分析具体证据材料或制定诉讼策略，可随时向我提供详细情况，我将结合《公司法司法解释五》等相关规定为您制定专项方案。