遇到做了活路却拿不到钱还被拉黑的情况，确实非常让人着急和无奈，但请保持冷静，我们可以通过合法途径来维护自己的权益。以下是一些具体的建议：

一、保存证据

首先，一定要保存好所有能证明你与对方存在劳动关系以及对方拖欠你工资的证据。这些证据可能包括：

• 招聘简章、记录以及劳动合同（如果有的话）；
• 职工名册、考勤记录；
• 上岗证、工作证（牌）、出入证等能证明你身份和工作关系的证件；
• 工资欠条、工资单（如果对方有提供的话）；
• 同事的证言，他们可以证明你确实在该处工作过；
• 其他任何能证明你工作情况和对方拖欠工资的材料，如工作记录、加班记录等。

二、理性协商

在掌握了足够的证据后，你可以尝试与对方进行理性协商，据理力争，要求对方支付拖欠的工资。在协商过程中，保持克制和礼貌，避免采取过激行为。

三、依法维权

如果协商无果，你可以通过以下途径依法维权：

1. 向人力资源社会保障行政部门投诉：你可以向当地的人力资源社会保障行政部门反映情况，并提交你保存的证据。行政部门会向用人单位发布责令整改通知，责令其限期支付劳动报酬。

2. 申请劳动仲裁：如果投诉没有结果，你可以直接向劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你需要提交你的证据，并阐述你的诉求。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

3. 提起诉讼：如果你对仲裁结果有异议，可以在收到仲裁决定后15日内向人民法院提起诉讼。法院会依法审理案件，并作出判决。

4. 申请法律援助：如果你打不起官司，可以向欠薪的老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务。

5. 向公安机关报案：如果对方逃避支付，经有关部门责令支付仍不支付，且涉嫌犯罪的，你可以向公安机关报案，请求刑事立案。

四、特殊保护（针对农民工）

如果你是一名农民工，在工程建设领域遇到欠薪问题，还有一些特殊的保护措施：

• 根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》，连续2年未发生欠薪的企业，新项目存储比例会降低；而前2年内有欠薪的，存储比例会增加；被纳入欠薪“黑名单”的，增加比例更高。这从制度上鼓励了守法企业，惩罚了失信主体。
• 你可以拨打职工维权热线12351或当地人力资源社会保障、总工会等的门户网站反映问题，争取支持帮助。

五、注意事项

• 在整个维权过程中，一定要保持冷静和理性，避免采取聚集闹事、堵塞交通等极端手段，否则过激维权也可能违法。
• 及时关注维权进展，如果发现对方有转移财产等逃避支付的行为，要及时向相关部门报告。

希望这些建议能对你有所帮助。记住，依法维权是保护自己权益的最有效途径。祝你早日要回属于自己的工资！