64岁的交通事故受害者，在能够证明因事故导致实际收入减少的情况下，是可以申请误工费赔偿的。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与基本条件
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，交通事故中的受害者，无论年龄大小，只要因事故导致误工并造成实际收入减少，均有权要求赔偿误工费。这意味着，即使受害者已超过法定退休年龄，如64岁，但只要其能够提供充分的证据证明自己在事故发生时有劳动能力且有收入，并且因事故导致了收入减少，那么其误工费赔偿请求应得到法律的支持。
二、申请误工费需特别注意的事项
劳动能力与收入证明：
- 受害者需提供工作证明（如劳动合同、工作证、单位出具的在职证明等）以证实自己在事故发生前处于工作状态。
- 同时，还需提供收入证明（如工资流水、收入纳税凭证、单位开具的收入证明等）来说明具体的收入情况。
- 误工损失证明也是必不可少的，由用人单位出具，明确说明受害者因交通事故请假误工而减少的收入金额。
法定退休年龄的考量：
- 虽然64岁已超过法定退休年龄，但这并不妨碍受害者主张误工费，关键在于能否证明存在实际的劳动收入和误工损失。例如，有些老年人退休后被返聘或从事其他有收入的工作，这种情况下他们就有权主张误工费。
证据的及时收集与保存：
- 受害者应尽快收集并妥善保存所有与误工费赔偿相关的证据，包括但不限于医疗证明、收入证明、误工证明等，以备不时之需。
三、误工费的具体计算标准
- 对于有固定收入的受害者，误工费按照实际减少的收入进行计算。例如，如果受害者每月工资为5000元，因事故误工一个月，则误工费为5000元。
- 对于无固定收入的受害者，则按照其最近三年的平均收入来计算；若无法举证证明最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来确定。
四、申请误工费赔偿的其他注意事项
- 诉讼时效：受害者应在法定的时效期限内提起诉讼，以避免丧失胜诉权。一般来说，交通事故赔偿的诉讼时效为三年，自知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
- 全面主张损失：除了误工费外，受害者还可以根据实际情况主张医疗费、护理费、交通费等其他合理的损失赔偿。
五、实际案例说明
假设有一位64岁的老人，退休后被一家公司返聘，每月工资为4000元。因交通事故受伤，需要休息两个月进行治疗和康复。在这种情况下，老人可以提供返聘合同、工资流水和医疗证明等证据，向责任方主张8000元的误工费赔偿。
综上所述，64岁的交通事故受害者完全有权在符合相关条件的情况下申请误工费赔偿。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。