在申请工伤认定时，通常并不需要直接提供证人的身份证正反面。工伤认定的主要依据是围绕受伤职工本人及其与用人单位的关系、受伤情况等展开的。以下是申请工伤认定时一般需要准备的材料，以及关于证人问题的详细解答：
申请工伤认定所需的一般材料
工伤认定申请表：
- 申请人需如实填报个人基本信息、用人单位信息、申报事项等内容，并由本人签字确认。
- 若由用人单位申请，还需在申请表上盖用人单位公章并由单位经办人员签字。
身份证明材料：
- 提供受伤职工的身份证正反面复印件，复印件需清晰可辨且在有效期内。
- 若由用人单位或工会组织申请，需提交委托书及受托人身份证正反面复印件（加盖用人单位或工会公章）。
- 若由近亲属申请，需提交关系证明（如户口本或结婚证）和近亲属身份证正反面复印件。
劳动关系证明材料：
- 提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同复印件（需加盖用人单位公章）。
医学证明材料：
- 医疗机构出具的医疗诊断证明材料、首次就诊的门诊病历、首次拍片检查的相应报告单等（复印件需重新加盖医疗机构公章）。
- 若患职业病，需提交职业病诊断证明书。
其他相关材料：
- 根据受伤情况，可能还需要提供考勤表、监控视频材料、公安部门证明、道路交通事故认定书等其他相关证据。
关于证人身份证的问题
- 证人并非必须提供身份证正反面：在工伤认定过程中，证人主要是用来证明受伤职工受伤的事实、经过等情况。通常，证人需要提供书面证言或出庭作证，但并不需要直接提供身份证正反面作为认定材料。
- 证人身份的核实：如果需要核实证人的身份，可能会通过其他方式（如询问证人基本信息、与用人单位或受伤职工核实等）进行，而不是直接要求提供身份证正反面。
特殊情况下的证人要求
- 在某些特殊情况下，如受伤情况存在争议或需要进一步调查时，工伤认定部门可能会要求证人提供更多信息或出庭作证。但即便如此，也通常不会直接要求证人提供身份证正反面作为认定材料。
总结：申请工伤认定时，通常并不需要直接提供证人的身份证正反面。主要关注的是受伤职工本人的身份证明、劳动关系证明、医学证明材料以及其他相关证据。如果需要证人作证，工伤认定部门会通过其他方式核实证人身份和证言的真实性。