您好，关于您提出的“工伤认定一定要等六个月后才生效吗”这个问题，我可以明确告诉您，工伤认定并不需要等待六个月后才生效。实际上，工伤认定有其严格的时限规定，并且越早申请越能保障您的合法权益。

首先，根据相关规定，职工发生工伤后，单位应当在事故发生之日起30日内，向所在区人社部门提出工伤认定申请。如果单位因特殊情况无法及时申请，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限，但并非无限制延长。

其次，如果单位拖着不办、逾期未申请，那么在此期间发生的医疗费用报销可能会受到影响。不过，即使单位不主动申请，职工本人、近亲属或工会组织在事故发生之日起1年内，也可以直接向人社部门提出工伤认定申请。但请注意，这个1年的时限是绝对不能超过的，否则可能会丧失申请工伤认定的权利。

另外，关于工伤认定的决定时间，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，甚至应当在15日内就作出决定。这个时限的起算时间是受理工伤认定申请之日，也就是申请人按规定完整地提交了申请材料之日。如果申请人提交的材料不完整，那么时限将从材料补齐之日起开始计算。

最后，工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。这个决定是工伤职工能否享受工伤保险待遇的依据，也是当事人进行行政复议和行政诉讼申请的依据，因此必须以书面方式送达。

综上所述，工伤认定并不需要等待六个月后才生效，而是有其严格的时限规定。如果您在工作中不幸遭遇工伤事故，请务必第一时间保留证据、尽快申报，以保障自己的合法权益。