司机打工帮老板开车换煤是否构成犯罪，不能一概而论，需要结合具体行为性质、主观意图以及法律规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 若行为合法合规，不构成犯罪

• 正常劳务行为：如果司机受雇于老板，按照老板的指示运输合法来源的煤炭，且运输过程中遵守交通法规、税收规定等，这属于正常的劳务行为，不涉及犯罪。
• 合法经营辅助：若老板从事的是合法的煤炭贸易或运输业务，司机作为员工帮助完成运输环节，同样不构成犯罪。

2. 若行为涉及违法，可能构成犯罪

• 运输盗采或非法来源的煤炭：
  • 如果司机明知煤炭是盗采的（如无合法采矿许可、未缴纳资源税等），仍帮助运输，可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪（《刑法》第三百一十二条）。
  • 例如：老板指使司机运输从非法矿点盗采的煤炭，司机明知来源非法仍参与，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金的处罚。
• 参与走私煤炭：
  • 若煤炭是通过走私方式入境（如未申报、逃避关税等），司机帮助运输可能构成走私普通货物、物品罪的共犯（《刑法》第一百五十三条）。
  • 例如：老板通过非法渠道进口煤炭，司机负责运输，可能根据走私数额和情节被追究刑事责任。
• 超载或危险驾驶：
  • 如果司机在运输过程中严重超载、疲劳驾驶或违反交通法规，虽不直接涉及煤炭来源问题，但可能构成危险驾驶罪（《刑法》第一百三十三条之一）或交通肇事罪（如发生事故导致严重后果）。

3. 主观意图是关键

• 犯罪的成立通常要求行为人具有主观故意（明知或应知）。如果司机对煤炭的非法来源或运输方式完全不知情，可能不构成犯罪，但需提供证据证明其无过错（如老板隐瞒真相、司机未参与决策等）。
• 例如：司机仅负责按路线开车，对煤炭来源一无所知，且未从中获取额外利益，可能不承担刑事责任。

4. 法律建议

• 核实煤炭来源：司机在接受运输任务前，应要求老板提供煤炭的合法来源证明（如采矿许可证、购销合同、运输许可证等），避免卷入非法活动。
• 拒绝违法指令：若发现煤炭来源可疑或运输方式违法（如超载、走私），应立即拒绝并向相关部门举报。
• 保留证据：如工资记录、运输合同、沟通记录等，以证明自己仅是受雇员工，未参与违法决策。

总结：司机帮老板开车换煤是否犯罪，取决于煤炭来源是否合法、运输方式是否合规以及司机的主观意图。若行为合法，不构成犯罪；若涉及盗采、走私或危险驾驶等违法情形，可能面临刑事责任。建议司机在从事此类工作时保持警惕，必要时咨询专业律师以规避风险。如有具体案情，可直接向我咨询进一步分析。