结论：口腔诊所检查未下整改通知书，是否罚款需分情况讨论，具体如下：

1. 若检查发现的问题未达到行政处罚标准
   根据《行政处罚法》及《医疗机构管理条例》，行政机关对医疗机构进行监督检查时，若发现的问题属于轻微违规（如部分记录不规范但未影响医疗安全），且未造成实际危害后果，通常不会直接罚款。此时监管部门可能采取口头警告、书面指导等柔性措施，或要求限期整改但未正式下达《整改通知书》。此种情况下，未下整改通知书通常不伴随罚款。

2. 若问题已构成违法但未下整改通知书直接罚款
   若检查发现的问题严重违反法律法规（如使用过期药品、未取得执业资格行医等），即使未下达书面《整改通知书》，监管部门仍可依据《行政处罚法》第三十三条“违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚”的例外情形，直接作出罚款决定。但需注意：

   • 程序合法性：根据《行政处罚法》第五十七条，行政机关必须依法调查取证，并告知当事人陈述、申辩权利后才能处罚。若未履行这些程序，罚款决定可能因程序违法被撤销。
     
   • 整改通知与处罚的关系：整改通知书本质是要求限期改正的行政命令，与罚款是两种独立的行政行为。未下整改通知书不影响罚款的合法性，但若问题可通过整改解决且未造成危害，直接罚款可能被认定为“过罚不当”。

3. 若检查后既未下整改通知也未罚款，但后续发现严重问题
   若监管部门在首次检查时未发现问题，或问题未达到处罚标准而未处理，但后续复查发现同一问题恶化（如未整改导致患者损害），此时可能追溯处罚。此时是否罚款与首次检查是否下整改通知无直接关联，而是取决于后续违法行为的性质和后果。

实务建议：

• 若诊所收到检查但未收到任何书面文件，建议主动联系监管部门确认检查结果，避免因疏忽导致风险升级。
  
• 若对处罚决定有异议，可依据《行政复议法》在60日内申请复议，或依据《行政诉讼法》在6个月内提起诉讼，主张程序违法或过罚不当。
  

如有具体案件细节（如检查内容、处罚依据等），可进一步向我咨询，我会结合证据材料分析合法性。