印花税培训合同主要取决于其合同性质，若属于技术培训范畴，则属于应缴纳印花税的合同类型；若为非技术培训合同，则无需缴纳印花税。以下是对这一问题的详细分析：

1. 技术培训合同：

   • 性质界定：技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的技术合同。这类合同通常涉及专业技能的传授和训练，旨在提升受训人员的专业水平。
   • 缴税规定：根据印花税的相关规定，技术培训合同属于“技术合同”税目的一部分。因此，按照合同所载金额的万分之三贴花缴纳印花税是必要的。这意味着，如果培训合同被认定为技术培训合同，那么双方当事人在签订合同时就需要考虑印花税的缴纳问题。

2. 非技术培训合同：

   • 性质界定：非技术培训合同则主要指的是一般的职业技能培训、文化课程培训等。这些培训通常不涉及特定项目的技术指导和专业训练，而是更侧重于基础技能或知识的传授。
   • 缴税规定：由于非技术培训合同不在印花税列举的应税合同范围内，因此这类合同不需要缴纳印花税。这意味着，如果培训合同被认定为非技术培训合同，那么双方当事人在签订合同时就无需考虑印花税的缴纳问题。

法律建议：

• 在签订培训合同时，双方应仔细核对合同类型和内容，以明确其是否属于技术培训合同的范畴。这有助于避免不必要的法律风险和经济损失。
• 如果对合同性质存在疑问或争议，建议咨询专业律师或相关税务机构以获取准确的法律意见和税务指导。

可能后果：

• 如果错误地将非技术培训合同认定为技术培训合同并缴纳了印花税，虽然不会直接导致法律纠纷，但可能会造成不必要的经济损失。
• 反之，如果错误地将技术培训合同认定为非技术培训合同而未缴纳印花税，则可能面临税务机关的处罚和补缴税款的风险。

综上所述，印花税培训合同的性质决定了其是否需要缴纳印花税。因此，在签订合同时务必谨慎对待合同类型的界定问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。