结论：租赁期限内并非必须到期才能结束，这主要取决于租赁合同的约定以及是否存在法定或约定的解除情形。

详细分析：

1. 合同约定的租赁期限：

   • 租赁合同是出租人与承租人之间设立、变更、终止租赁关系的协议，其中租赁期限是合同的核心要素之一。根据《民法典》的相关规定，租赁期限可以由双方自由协商确定，只要该约定不违反法律法规，即为有效。
   • 租赁期限可以是短期的，如数月，也可以是长期的，如数年，甚至最长可达法定上限二十年。关键在于，双方达成的一致意见需落在法律允许的范围内。
   • 如果租赁合同中明确约定了租赁期限，那么在该期限内，除非出现法定或约定的解除情形，否则双方均应履行合同义务，不得随意提前解除合同。

2. 法定或约定的解除情形：

   • 法定解除：根据《民法典》的规定，当出现某些特定情形时，如不可抗力导致合同无法履行、一方严重违约等，另一方有权提前解除合同。
   • 约定解除：双方也可以在租赁合同中约定解除合同的条件和程序。例如，可以约定在特定情况下，如承租人提前退租需支付一定违约金等，出租人有权解除合同。

3. 不定期租赁的特殊情况：

   • 如果租赁合同中未明确约定租赁期限，或约定不明确且无法通过协议补充或交易习惯确定，则视为不定期租赁。
   • 在不定期租赁的情况下，合同的任何一方都有权随时解除租赁合同，但需提前在合理期限内通知对方，以确保对方的权益不受损害。

法律建议：

• 明确约定租赁期限：在签订租赁合同时，务必明确租赁期限的起止时间，以避免未来可能出现的争议。
• 了解法定和约定解除情形：双方应了解并明确在何种情况下可以提前解除合同，以及解除合同后应承担的责任和义务。
• 保留书面证据：在租赁过程中，双方应保留好与租赁相关的书面证据，如租赁合同、租金支付凭证、通知函等，以便在发生争议时能够证明自己的权益。

可能后果：

• 如果一方未经对方同意擅自提前解除合同，可能构成违约行为，需要承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
• 如果因不可抗力等法定原因导致合同无法履行，双方应及时协商解决方案，以避免损失扩大。

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