租赁合同确实有期限限制，这一限制主要来源于《中华人民共和国民法典》的相关规定。以下是对租赁合同期限的详细解析：

1. 最长租赁期限：

   • 根据《民法典》第七百零五条，租赁合同的期限不得超过二十年。这是法律对租赁合同期限的明确上限，任何超过二十年的约定部分均属无效。例如，若甲乙双方签订了一份为期25年的租赁合同，那么其中前20年有效，后5年则因超出法定限制而无效。

2. 续订租赁期限：

   • 当租赁期限届满后，若当事人希望继续维持租赁关系，可以续订租赁合同。但续订的租赁期限同样受到二十年上限的限制，即从续订之日起计算的租赁期限也不得超过二十年。这意味着，无论原合同期限多长，续订后的总期限都需遵守二十年上限的规定。

3. 未约定期限或约定不明的处理：

   • 若租赁合同中未明确约定租赁期限，或约定不明确且无法通过协商或法律规定确定，则该租赁被视为不定期租赁。在不定期租赁中，任何一方都有权随时解除合同，但需提前在合理期限内通知对方。例如，丙将房屋租给丁，合同中未明确租赁期限，后续也无法达成补充协议，此时即为不定期租赁，双方均可随时解约，但需提前告知对方。

4. 书面形式要求：

   • 对于租赁期限六个月以上的合同，法律明确要求必须采用书面形式。若未采用书面形式，则同样视为不定期租赁。这一规定强调了书面合同在长期租赁中的重要性，以保障双方的合法权益。例如，戊将商铺租给己，租赁期限为一年，但未签订书面合同，此时该租赁被视为不定期租赁，双方均有权随时解除合同。

法律建议：

• 在签订租赁合同时，双方应明确约定租赁期限，并确保该期限不超过法律规定的上限。
• 若租赁期限较长或涉及重要权益，建议采用书面形式签订合同，以明确双方的权利和义务。
• 对于不定期租赁或约定不明确的合同，双方应保持沟通与合作，确保在合理范围内行使权利并履行义务。若发生纠纷，可寻求法律途径解决。

可能后果：

• 若租赁合同期限超过法律规定的上限，超出部分将被视为无效，可能导致合同无法按预期履行或产生纠纷。
• 若未采用书面形式签订租赁期限六个月以上的合同，可能被视为不定期租赁，双方均有权随时解除合同，这可能给出租人或承租人带来不便或损失。

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