针对您提出的关于焊工特殊工种退休的问题，结合您提供的信息以及相关政策规定，我将为您详细解答如下：
一、特殊工种退休的基本条件
首先，要确认您所从事的焊工工作是否属于国家规定的特殊工种范畴。一般来说，特殊工种焊工包括融化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业等，这些工作通常具备一定的危险性和有害性。若您的工作确实属于此类，且满足以下条件，即可申请提前退休：
年龄条件：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
工作年限条件：从事特殊工种焊工工作需累计满8年。这是根据工作性质对身体健康可能造成的影响而设定的年限要求。
社保缴费条件：您需要确保已经缴纳基本养老保险费累计满15年，这是享受基本养老保险待遇的基础。
二、关于您提到的工资表写成铆焊的问题
工资表上记录的工作类型与实际工作不符，可能会影响到您特殊工种退休的申请。针对这一问题，我建议您采取以下措施：
收集证据：尽可能收集能够证明您实际从事焊工工作的证据，如工作证、工作记录、同事证言等。这些证据将有助于证明您的工作经历和性质。
与单位沟通：与您曾经工作过的单位进行沟通，说明情况并请求单位出具相关证明，确认您实际从事的是焊工工作而非铆焊。
档案修正：如果可能的话，尝试修正您的个人档案中的工作记录，确保档案中的信息与您的实际工作经历相符。这可能需要您向档案管理部门提交相关证明材料并申请修正。
三、特殊工种退休的审批流程
在确认您满足特殊工种退休条件并解决了工资表记录问题后，您可以按照以下流程申请提前退休：
提出申请：向您所在单位（或档案托管机构，如果您是失业人员）提出提前退休申请，并提交相关证明材料，包括身份证明、工作经历证明、社保缴费证明等。
单位审核：单位（或档案托管机构）将对您的申请进行初审，并公示相关信息，以确保申请的公正性和透明度。
档案预审：当地人社部门将对您的档案进行预审，核实您的个人信息、工作经历以及社保缴费情况等。
正式申报：预审通过后，单位（或档案托管机构）将正式申报材料报送当地人社部门进行审批。
审批与待遇享受：人社部门将进行全面审核，必要时可能进行实地调查。如果符合条件，将予以批准，并从次月起享受基本养老保险待遇。
四、注意事项与建议
政策变化：特殊工种退休政策可能因地区、行业及国家政策变化而调整，建议您在申请前咨询当地社保部门或专业律师，以获取最新、最准确的信息。
综合考虑：提前退休是一个重要的决定，需要综合考虑个人经济状况、家庭情况、健康状况及职业规划等多方面因素。在做出决定前，请务必谨慎考虑。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。