结论：公司收费允许个人微信收取是否合规，需分情况讨论，主要取决于公司财务管理制度、税务合规要求以及资金性质等因素。以下从不同角度展开分析：

1. 公司财务管理制度角度
   若公司有明确的财务管理制度，规定所有收入必须通过公司对公账户收取，那么个人微信收款可能违反内部规定。即使公司未明确禁止，频繁使用个人账户收款也可能引发内部管理混乱，例如资金流向不透明、账目不清等问题，增加公司运营风险。

2. 税务合规角度
   从税务层面看，个人微信收款可能涉及以下风险：

   • 收入未申报：若个人微信收取的费用属于公司经营收入，但未纳入公司财务报表或未依法申报纳税，可能构成偷税漏税，面临税务机关处罚。
     
   • 发票开具问题：公司经营收入通常需向客户开具发票，但个人微信收款可能无法直接开具合规发票，导致客户无法抵扣税款，进而引发纠纷或税务风险。
     
   • 个人所得税与增值税混淆：若个人微信收款被认定为个人收入，可能需缴纳个人所得税；但若实际为公司收入，则应缴纳增值税及企业所得税，混淆两者可能导致税务合规问题。

3. 资金性质角度

   • 临时性、小额收款：若收款金额较小且属于临时性行为（如员工代收后立即转交公司），且公司能完整记录资金流向并依法纳税，风险相对较低。
     
   • 长期、大额收款：若个人微信长期、大额收取公司经营收入，且资金未纳入公司财务体系，可能被认定为“账外资金”，涉嫌逃避监管或挪用资金，严重者可能触犯刑法（如职务侵占罪）。

4. 合规建议

   • 完善内部制度：公司应明确收款方式，优先使用对公账户，避免个人账户代收。
     
   • 税务合规处理：若必须使用个人微信收款，需确保收入纳入公司账目，依法申报纳税，并保留完整交易记录。
     
   • 客户沟通：提前告知客户收款方式及发票开具流程，避免因收款方式引发纠纷。
     

总结：个人微信收取公司费用是否合规，需结合公司制度、税务要求及资金性质综合判断。为降低风险，建议优先通过公司对公账户收款，并确保税务合规。若您有具体场景或金额细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您分析。