您好，关于您询问的第二次流产假期天数的问题，这主要取决于怀孕的时间长短，并且这一规定是适用于所有女性劳动者的，包括但不限于教职工。
具体来说，根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定：
如果怀孕未满4个月流产，女职工可以享受15天的产假。
如果怀孕满4个月流产，女职工则可以享受42天的产假。
这些假期是专为女性职工在流产后的身体和心理恢复而设定的，旨在保障她们的健康与福利。在产假期间，女职工的工资福利待遇应保持不变，由用人单位正常发放，以确保其基本生活不受影响。
此外，虽然上述规定提供了基本的法律框架，但具体流产假天数及待遇可能因地区差异而略有不同。例如，部分地区可能根据当地实际情况制定了更为具体或优惠的规定，如增加产假天数等。
因此，我建议您在享受流产假期前，先咨询当地相关部门或法律专业人士，以获取最准确、最具针对性的政策指导。这样，您可以确保自己的权益得到充分保障，避免因不了解具体政策而遭受不必要的损失。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。