结论：公司股东的任命（或更准确地说，是股东身份的确定）并非由某个单位“任命”产生，而是基于股东的投资行为或法律规定的特定情形。股东单位与本单位在此问题上的角色需根据具体情况分析，但核心在于理解股东身份的来源及公司治理结构。

一、股东身份的来源

1. 原始取得：在公司设立时，通过出资或认购股份成为公司股东。这是最常见的股东身份取得方式，此时股东身份直接由出资行为或股份认购协议确定，与“任命”无关。

2. 继受取得：通过股权转让、继承、赠与等方式从原股东处获得股权，从而成为公司股东。这种方式下，股东身份的变化是基于法律行为或法律事实，同样不涉及“任命”。

3. 法定取得：在某些特定情形下，如公司合并、分立、减资等，法律可能规定某些主体自动成为公司股东。这种情况下，股东身份的取得是法律直接规定的结果，也不涉及“任命”。

二、股东单位与本单位在股东身份确定中的角色

1. 股东单位：通常指的是持有公司股份的其他公司或法人实体。股东单位本身并不“任命”其作为股东的身份，而是基于其出资或股份持有行为成为公司股东。股东单位可以行使其作为股东的权利，如参与股东会、行使表决权等，但这些行为并不构成对其股东身份的“任命”。

2. 本单位：在此上下文中，可能指的是公司本身或公司的管理层。公司本身并不“任命”股东，因为股东身份是基于出资或法律行为确定的。公司的管理层（如董事会、经理层）在股东身份确定过程中也不扮演“任命”角色，而是负责执行公司章程和法律法规规定的程序，如办理股权登记、发放股权证书等。

三、特殊情况下的“任命”与股东身份

在某些特定情况下，如国有企业改制、职工持股计划等，可能存在由特定机构或组织“任命”或“指定”某些人员作为公司股东的情形。然而，这种“任命”或“指定”实际上是一种特殊的股权分配方式，其本质仍然是基于出资或法律行为（如职工持股计划中的股权激励）确定股东身份。此外，这种“任命”或“指定”通常需要遵循严格的法律程序和公司章程规定，并非随意进行。

四、法律建议

1. 明确股东身份来源：对于公司而言，应明确股东身份的来源和确定方式，并在公司章程中予以规定。这有助于避免股东身份争议和纠纷。

2. 遵守法律程序：在涉及股东身份变更或股权转让等事项时，公司应严格遵守法律程序和公司章程规定，确保相关行为的合法性和有效性。

3. 咨询专业律师：如有任何关于股东身份确定、股权转让或公司治理等方面的法律问题，建议直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。