《中华人民共和国职业病防治法》共有八章八十八条。以下是该法律各章节的简要概述：

1. 总则：明确了职业病防治法的立法目的、适用范围、基本原则以及政府、用人单位和劳动者在职业病防治中的责任和义务。

2. 前期预防：规定了用人单位在职业病防治方面的前期预防措施，包括职业病危害项目的申报、职业病危害因素检测与评价、职业病防护设施的设置与维护等。

3. 劳动过程中的防护与管理：详细阐述了用人单位在劳动过程中应如何保护劳动者的健康，包括职业健康监护、职业病危害告知、职业卫生培训、个人防护用品的配备与使用等。

4. 职业病诊断与职业病病人保障：明确了职业病诊断的程序和标准，以及职业病病人的医疗救治、康复、待遇保障等方面的规定。

5. 监督检查：规定了政府有关部门在职业病防治工作中的监督检查职责，包括检查的内容、方式、程序以及违法行为的处理等。

6. 法律责任：详细列举了用人单位、政府有关部门及其工作人员在职业病防治工作中违反法律规定应承担的法律责任，包括行政责任、民事责任和刑事责任。

7. 附则：对职业病防治法中的一些术语进行了定义，并规定了该法的施行日期等相关事项。

8. （特别说明，虽未直接以“章”形式独立列出，但实际包含）相关配套规定与实施细则：虽然这部分内容不直接构成法律条文的章节，但职业病防治法的实施往往伴随着一系列配套的规定和实施细则，这些也是法律体系的重要组成部分，用于进一步细化和完善法律条文的具体执行。不过，就法律条文的直接章节划分而言，我们主要关注前七章及附则的明确划分，共八章内容，其中条文总数为八十八条。

法律背景与建议：

• 法律背景：职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展而制定的法律。它体现了国家对劳动者健康权益的高度重视和保护。

• 建议：作为用人单位，应严格遵守职业病防治法的各项规定，切实履行职业病防治的主体责任，为劳动者提供一个安全、健康的工作环境。作为劳动者，也应了解自己的权益和义务，积极参与职业健康检查，共同维护自身的健康与安全。

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