结论：总包拖欠班组劳务费时，发包方是否有责任，需根据具体情况判断，主要涉及是否存在违法分包、转包以及发包方是否已尽到相应义务等因素。以下从不同角度进行分析：
一、若总包与发包方之间存在合法分包关系，且发包方已尽到相应义务
法律关系分析：
- 在合法分包的情况下，总包与班组之间形成劳务合同关系，发包方与总包之间形成建设工程分包合同关系。
- 发包方的主要义务是按照合同约定向总包支付工程款，而总包则负责向班组支付劳务费。
责任承担：
- 若发包方已按照合同约定向总包支付了工程款，且没有其他违法行为，则发包方对总包拖欠班组劳务费的行为不承担责任。
- 班组应直接向总包追讨劳务费，并可通过法律途径（如诉讼、仲裁等）维护自己的合法权益。
二、若总包与发包方之间存在违法分包、转包关系
法律关系分析：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，违法分包、转包是无效的法律行为。
- 在违法分包、转包的情况下，发包方可能因选任不当或监督不力而承担一定的法律责任。
责任承担：
- 发包方可能承担连带责任：若发包方明知或应知总包存在违法分包、转包行为，而未采取有效措施予以制止或纠正，导致班组劳务费被拖欠的，发包方可能需与总包承担连带责任。
- 发包方可能承担补充责任：在某些情况下，即使发包方对违法分包、转包行为不知情，但因其未尽到合理的审查义务或监督义务，导致班组劳务费被拖欠的，发包方也可能需承担一定的补充责任。不过，这种责任通常较轻，且需以总包无法承担全部责任为前提。
三、特殊情况下的责任承担
发包方直接与班组签订合同：
- 若发包方直接与班组签订了劳务合同，则发包方与班组之间形成直接的劳务合同关系。
- 在这种情况下，发包方对班组负有直接支付劳务费的义务。若发包方拖欠班组劳务费，则班组可直接向发包方追讨。
发包方未支付工程款导致总包无法支付劳务费：
- 若发包方未按照合同约定向总包支付工程款，导致总包无法向班组支付劳务费的，发包方可能需在未支付的工程款范围内对班组承担责任。
- 但这种情况下，班组通常需先通过总包向发包方主张权利，若总包怠于行使权利或无法行使权利的，班组方可直接向发包方主张。
四、建议与措施
班组应收集证据：
- 班组应收集与总包之间的劳务合同、工作记录、工资单等证据，以证明自己与总包之间的劳务关系以及总包拖欠劳务费的事实。
与总包协商：
- 班组可先尝试与总包进行协商，要求总包支付拖欠的劳务费。若协商无果，再考虑采取法律途径。
向发包方主张权利（在符合条件下）：
- 若符合上述第二种或第三种情况下的责任承担条件，班组可向发包方主张权利，要求发包方承担相应的责任。
寻求法律援助：
- 若班组在追讨劳务费过程中遇到困难或法律问题，可寻求专业律师的法律援助，以更好地维护自己的合法权益。
总结：总包拖欠班组劳务费时，发包方是否有责任需根据具体情况判断。班组应收集证据、与总包协商、在符合条件下向发包方主张权利，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。