新婚姻法（即《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编）并非单纯保护男性或女性，而是秉持性别平等原则，为婚姻家庭中的所有成员，包括男性和女性，提供全面、平等的法律保护。以下从多个角度为您详细分析：
一、婚姻法的核心原则——性别平等
法律基础：
- 《中华人民共和国民法典》明确规定了男女平等的法律地位，这一原则贯穿于婚姻家庭编的始终。无论是男性还是女性，在婚姻中都享有同等的权利和义务，如夫妻共同财产的处理权、婚姻自由权等。
实践体现：
- 在婚姻关系中，夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或干涉。
- 夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有，双方对共同财产有平等的处理权。
二、对男性的保护
财产权益：
- 男性在婚姻中对共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分权利。离婚时，若男性在家庭中承担了较多抚育子女、照料老年人等义务，有权请求补偿。
- 如女方存在重婚、与他人同居等重大过错导致离婚，男性作为无过错方有权请求损害赔偿。
人身权利：
- 男性同样受到人格权保护，包括生命权、身体权、健康权等。任何侵害男性人格权利的行为都将承担民事责任。
- 民法典明确规定，违背他人意愿的性骚扰行为，受害人（包括男性）有权请求行为人承担民事责任。
生育权：
- 生育权是夫妻双方的权利，需协商一致。若女方未经男方同意擅自终止妊娠，法律在一定程度上平衡了双方权益，保护了男性的生育意愿。
三、对女性的保护
人身安全保护：
- 法律严格禁止家庭暴力，包括身体暴力、精神暴力等，为女性提供了申请人身安全保护令等多种保护措施。
财产权益：
- 离婚时，女性有权获得公平的财产分割。法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
- 特殊财产如彩礼、嫁妆等被视为个人财产，保护了女性的婚前财产安全。
特殊时期保护：
- 女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，为女性提供了特殊的法律保护。
家务劳动认可：
- 新婚姻法认可了家务劳动的价值，在财产分割、离婚补偿等方面，会考虑女性在家务劳动中的贡献。
四、对误解的驳斥
有人可能认为新婚姻法不保护某一性别，这往往源于对个别法条或案例的片面解读，或者是受到传统观念的影响。然而，现代婚姻法已经摒弃了基于性别的差异对待，转而强调性别平等和全面保护。无论是男性还是女性，在婚姻中都享有同等的法律地位和权益保障。
总结与建议：
新婚姻法通过一系列制度设计，确保了婚姻家庭中男女双方的合法权益得到充分保障。它并非单纯保护男性或女性，而是追求性别平等和社会公正。如果您在婚姻家庭中遇到任何法律问题，无论是关于财产分割、子女抚养还是人身权利保护等，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。