您好，关于您提出的“请了病假后第二年有年假吗”这个问题，这主要取决于您的累计工作年限以及您请病假的时长。

首先，我们要明确的是，连续工作1年以上的职工是享有带薪年休假的权利的。但是，如果您在某一年度内请了病假，并且病假的时长达到了一定的标准，那么根据《职工带薪年休假条例》的规定，您可能会失去当年或者下一年度的年休假资格。

具体来说，有以下几种情况：

1. 如果您累计工作满1年但不满10年，且在这一年度内请病假累计达到2个月以上，那么您将不再享受当年的年休假。而且，如果您已经享受了当年的年休假，之后又请了这么长时间的病假，那么根据《企业职工带薪年休假实施办法》，您还将失去下一年度的年休假资格。

2. 如果您累计工作满10年但不满20年，且在这一年度内请病假累计达到3个月以上，同样地，您将不再享受当年的年休假，并且如果已经享受了年休假后又请病假，将失去下一年度的年休假资格。

3. 如果您累计工作满20年以上，且在这一年度内请病假累计达到4个月以上，您也将面临同样的结果。

但是，如果您请病假的时长没有达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假，包括当年和下一年度的。

所以，要回答您的问题，“请了病假后第二年有年假吗”，这主要取决于您请病假的时长以及您的累计工作年限。如果病假时长没有超过规定标准，那么您第二年依然有年假；如果超过了，那么您可能会失去下一年度的年休假资格。希望这个解答能够帮助到您。