针对您提出的“军人转业批准后配偶犯法怎么办”这一问题，这实际上涉及到了军人转业后配偶安置的特殊情况处理，尤其是当配偶出现法律问题时。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，军人转业后配偶的安置原本是一个涉及工作、户籍和社会保障多方面的综合性问题，其处理方式需根据政策法规、实际情况及配偶个人意愿综合决定。然而，当配偶犯法时，这一安置过程可能会受到一定影响，具体取决于配偶的法律状况和当地政策。
工作安置方面
随调安置受阻：
- 如果配偶原本是国家机关、事业单位或国有企业的在编人员，并计划随军人转业进行随调安置，但犯法后可能面临工作关系的调整或终止。这取决于配偶的犯罪性质、严重程度以及原工作单位的相关规定。
就业帮扶与自主择业：
- 对于非在编或自主就业的配偶，如果犯法后失去工作或就业能力，政府仍会提供就业帮扶措施，如组织招聘会、开展职业技能培训等。但配偶的犯罪记录可能会在一定程度上影响其就业机会和职业发展。
特殊情况处理：
- 如果配偶因犯法被判刑或处于服刑期间，显然无法继续工作或享受相关待遇。此时，政府可能会根据相关政策给予一定的生活补贴或社会救助，但具体标准和条件需咨询当地相关部门。
户籍迁移方面
随迁落户可能受限：
- 军人转业落户到地方后，配偶原本可以随迁落户。但如果配偶犯法，其落户申请可能会受到一定限制或审查。这取决于当地的户籍管理政策和配偶的法律状况。
保留原户籍的考虑：
- 在配偶犯法的情况下，如果其原户籍所在地有稳定的工作、房产或其他重要利益关系，且符合保留原户籍的条件，可以选择保留原户籍。但这也需要咨询当地户籍管理部门以获取具体信息。
社会保障方面
社保关系转移可能受影响：
- 如果配偶在随军期间参加了社会保险，原本在军人转业后需要将社保关系转移到军人转业安置地。但如果配偶犯法，其社保关系的转移可能会受到一定影响或延迟。这取决于社保部门的相关规定和配偶的法律状况。
享受当地社保政策需符合条件：
- 落户到军人转业安置地后，配偶原本可以按当地的社会保障政策参加相应的社会保险并享受相关待遇。但如果配偶犯法，其享受社保政策的资格可能会受到一定限制或审查。
特殊建议
- 咨询法律专业人士：由于配偶犯法涉及法律问题，建议咨询法律专业人士以获取具体的法律建议和帮助。他们可以根据配偶的具体情况和当地政策，提供针对性的法律指导和解决方案。
- 与相关部门沟通：在处理军人转业后配偶犯法的问题时，建议与当地的相关部门（如户籍管理部门、社保部门、就业帮扶机构等）进行沟通，了解具体的政策规定和操作流程，以便更好地解决问题。
综上所述，军人转业批准后配偶犯法是一个复杂而特殊的问题，需要综合考虑多种因素并根据具体情况决定。在实际操作中，建议咨询相关部门或专业人士以获取更具体的信息和指导。