结论：收据在符合特定条件下是可以入账并在企业所得税前扣除的，但并非所有收据都具备抵税资格，需根据收据的种类、合法性及税前扣除条件进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：

收据的种类与合法性

1. 内部收据：

   • 定义：企业内部自制的用于成本、费用、损失和其他支出核算的收款收据。
   • 合法性：在符合财务、会计处理规定的情况下合法，可作为企业内部核算的依据。
   • 入账与扣除：相应支出在企业所得税前按规定扣除，如企业职工借款归还、部门之间资金往来等。

2. 外部收据：

   • 税务部门监制：单位间发生业务往来，收款方不需纳税时开具的收据，如收到下属单位归还的借款。
   • 财政部门监制：行政、事业单位发生的行政事业性收费使用的收据，如防疫费、环保费等。
   • 部队收据：单位与部队间发生业务往来，不需纳税时使用的收据。
   • 合法性：上述三种外部收据均为合法凭据，可入账。

税前扣除的具体条件

收据所代表的支出要满足以下条件才能在企业所得税前扣除：

1. 实际发生且与收入相关：支出必须真实发生，并与企业的经营活动和收入直接相关。例如，企业支付了一笔防疫费用，并取得了财政部门监制的收据，这笔费用就可以作为与收入相关的支出进行税前扣除。
2. 合理性：支出必须符合企业经营常规和会计惯例，具有合理性。如企业支付的员工差旅费，如果符合企业常规和会计惯例，且金额合理，就可以进行税前扣除。
3. 时间要求：企业必须在次年度企业所得税年度汇算清缴前取得这些收据，否则需进行纳税调整。

不能税前扣除的情况

• 普通商业收据：收款方开具的没有财政或其他法定监制章的普通收据，主要用于证明收到款项，但不能作为合法的税前扣除凭证。例如，企业从供应商处购买了一批原材料，供应商只开具了普通商业收据，而没有开具增值税专用发票，那么这笔原材料的费用就不能作为税前扣除的依据。
• 不符合规定的收据：如白条等自制收据，不能作为凭据入账。
• 特定支出：即使取得了收据，某些特定支出（如行政罚款）也不能进行税前扣除。

注意事项与建议

1. 合规性审核：企业在处理收据时，应严格遵守相关法律法规，确保收据的合法性和合规性。对于不符合规定的收据，应及时与对方沟通，要求重新开具合法凭据。
2. 妥善保存：对于符合条件的收据，企业应妥善保存，以备税务部门核查。建议企业建立完善的档案管理制度，对收据等财务凭证进行分类、编号、归档保存。
3. 优先使用发票：在日常经营活动中，企业应尽量取得符合规定的发票作为企业所得税税前扣除的主要凭证。发票是法定的税前扣除凭证，具有更高的法律效力和可信度。
4. 及时咨询：对于复杂的税务问题或不确定的收据处理方式，建议企业及时向我咨询，以确保税务处理的准确性和合规性。

综上所述，收据在特定条件下是可以入账并在企业所得税前扣除的。但企业在处理收据时，必须仔细审查其种类、合法性和税前扣除条件，以确保税务处理的正确性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。