关于“压两年补助费定什么罪”的问题，这并非一个简单的直接定罪问题，而是需要结合具体情境和法律规定来综合分析。以下是我从不同角度给出的分析：
若补助费属于员工工资或福利范畴：
- 如果用人单位故意拖欠员工工资或福利（包括补助费）长达两年，这可能构成《中华人民共和国刑法》中的“拒不支付劳动报酬罪”。根据该法条，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。但需要注意的是，此罪的成立需要满足“数额较大”和“经政府有关部门责令支付仍不支付”等条件。
若补助费属于政府补贴或专项资金：
- 如果涉及的是政府补贴或专项资金，且相关人员或单位通过欺诈、隐瞒等手段非法占有或挪用这些资金长达两年，那么可能构成“贪污罪”或“挪用公款罪”（针对国家工作人员）或“挪用资金罪”（针对非国家工作人员）。具体定罪取决于行为人的身份、行为方式以及资金性质等因素。例如，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为；而挪用公款罪则是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。
若补助费涉及合同诈骗或欺诈行为：
- 如果补助费的发放是基于某种合同或协议，而相关人员或单位通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取补助费，且数额较大，那么可能构成“合同诈骗罪”或“诈骗罪”。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为；而诈骗罪则是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
法律建议：
- 在面对此类问题时，首先需要明确补助费的性质、来源以及发放方式等关键信息。
- 其次，要收集并保留相关证据，如合同、协议、支付记录、政府文件等，以便在需要时提供证明。
- 最后，建议尽快咨询专业律师，根据具体情况进行法律分析和风险评估，以便采取合适的法律措施维护自身权益。
可能法律后果：
- 如果构成犯罪，行为人可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 同时，行为人还可能需要承担民事赔偿责任，如退还非法占有的资金、赔偿损失等。
总结：压两年补助费可能涉及的罪名多种多样，具体取决于补助费的性质、来源以及行为人的行为方式等因素。因此，在面对此类问题时，务必保持谨慎并寻求专业法律帮助。如果你有进一步的疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。