针对您提出的“如何申请欠薪公司的法人成为失信人”这一问题，实际上，在法律程序中，我们更准确地说是申请将欠薪的公司（而非其法人个人，但法人作为公司代表会受影响）列入失信被执行人名单。这一过程主要基于公司未履行生效法律文书确定的支付工资义务。以下是详细的申请流程及相关说明：
一、确认执行立案情况
首先，您需要确认是否已经就欠薪问题向法院申请了强制执行，并且该案件已经被法院立案受理。如果尚未申请强制执行，您需要先准备并提交强制执行申请书及相关材料至法院，这些材料包括生效法律文书副本（如劳动仲裁裁决书、法院判决书等）、申请执行人身份证明（您的身份证复印件）、以及被执行人（即欠薪公司）的财产线索材料（如有，如银行账户信息、房产信息等，这有助于法院执行）。
二、准备申请材料
在确认执行立案后，如果您认为欠薪公司符合失信被执行人的条件，您可以准备以下申请材料：
三、向执行法院提出申请
将准备好的申请材料提交至法院执行局或相关执行部门。您可以通过法院立案窗口、线上诉讼服务平台或邮寄等方式进行提交。提交后，等待法院对申请材料进行审查，包括材料的完整性以及欠薪公司是否符合列入失信名单的条件。
四、法院作出决定
如果欠薪公司符合失信被执行人的条件，法院将作出决定并将其列入失信名单。这一决定通常会在15个工作日内完成，并在全国法院失信被执行人名单信息公布与查询平台公布。一旦公司被列入失信名单，其法人作为公司代表，在信用记录、高消费限制、经济活动参与等方面都会受到严重影响。
如果欠薪公司不符合失信被执行人的条件，法院将驳回您的申请并说明理由。如果您对驳回裁定不服，可以在规定期限内向上一级法院申请复议。
五、法律依据及法律后果
这一申请流程的法律依据主要是《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》。根据该规定，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有特定情形（如有履行能力而拒不履行、妨碍抗拒执行、规避执行等）的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。
一旦公司被列入失信被执行人名单，将面临严重的法律后果，包括信用记录受损、限制高消费、限制参与经济活动、限制贷款及融资活动等。这些后果将对公司及其法人的声誉和商业活动产生重大影响。
综上所述，通过向人民法院申请将欠薪公司列入失信被执行人名单，是维护您自身合法权益并促使公司尽快履行支付工资义务的有效途径。希望这些信息能对您有所帮助。