关于右手手指九级伤残鉴定的赔偿问题，这确实是一个涉及多个因素和复杂计算的议题。首先，需要明确的是，赔偿金额并非固定不变，而是会受到个人工资水平、所在地的工伤保险政策、具体的伤残情况以及赔偿项目等多重因素的影响。

一、赔偿项目概览

手指九级工伤的赔偿通常包括以下几个主要方面：

1. 一次性伤残补助金：这是由工伤保险基金支付的一项重要补偿，标准通常为9个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤前12个月的平均月缴费工资，但会有上下限的限制，即高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一次性工伤医疗补助金主要用于工伤复发时的医疗费用，而一次性伤残就业补助金则用于补偿因工伤导致的就业困难。

3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费：这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。具体标准由统筹地区人民政府规定。

5. 辅助器具费：如果因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，相关费用也将从工伤保险基金支付。

二、赔偿金额的计算

由于赔偿金额受多种因素影响，因此无法直接给出一个具体的数字。为了获得最准确的赔偿金额，您需要考虑以下几个方面：

1. 确定本人工资：根据工伤前12个月的平均月缴费工资来计算，同时注意上下限的限制。

2. 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，特别是关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。

3. 评估具体伤残情况：虽然都定为九级伤残，但具体的手指损伤情况和后续的治疗、康复需求会影响赔偿金额。

三、建议与行动

1. 咨询当地社保机构：他们可以提供关于工伤保险政策和赔偿标准的详细信息。

2. 寻求专业劳动法律师的帮助：他们可以根据您的具体情况和当地的法律法规，为您提供详细的赔偿计算和建议。

3. 保留好所有相关证据和文件：包括工伤鉴定报告、医疗费用单据、工资单等，以便在申请赔偿时提供有力支持。

综上所述，手指九级工伤的赔偿涉及多个方面和复杂的计算方式。为了确保您的权益得到最大保障，我建议您及时咨询专业人士并积极配合相关流程进行申请。