结论：在给别人无偿帮忙受伤的情况下，医药费的承担问题需根据具体情况来判断，一般可能由被帮工人承担，但如果帮工人自身存在重大过失或故意，则可能需自行承担部分或全部费用。以下是对此问题的详细分析：
一、被帮工人承担医药费的情况
无偿帮工关系中的责任原则：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任。
- 在无偿帮工关系中，被帮工人通常被视为受益人，因此，在帮工人因帮工活动受伤时，被帮工人应承担一定的赔偿责任。
被帮工人的具体责任：
- 如果帮工人在帮工过程中因意外或被帮工人的指示、管理不当等原因受伤，被帮工人应承担医药费等赔偿责任。
- 被帮工人的责任可能包括直接支付医药费、赔偿因受伤导致的误工费、护理费等。
二、帮工人自行承担医药费的情况
帮工人存在重大过失或故意：
- 如果帮工人在帮工过程中因自身重大过失或故意行为导致受伤，如违反安全操作规程、未采取必要的安全措施等，那么帮工人可能需要自行承担部分或全部医药费。
- 在这种情况下，被帮工人可能只需承担较小的责任或无需承担责任。
第三人侵权导致受伤：
- 如果帮工人在帮工过程中因第三人的侵权行为导致受伤，如被他人殴打、交通事故等，那么医药费应由侵权人承担。
- 在这种情况下，帮工人可以向侵权人主张赔偿，被帮工人通常无需承担医药费。
三、特殊情况下的责任分担
被帮工人明确拒绝帮工：
- 如果被帮工人明确拒绝帮工，但帮工人仍坚持帮工并因此受伤，那么被帮工人可能无需承担赔偿责任。
- 然而，如果被帮工人未能明确拒绝或存在其他过错，如未提供必要的安全条件等，仍可能需承担一定的责任。
帮工活动具有高度危险性：
- 如果帮工活动本身具有高度危险性，如高空作业、爆破等，且被帮工人未采取必要的安全措施或未提供必要的安全防护装备，导致帮工人受伤，那么被帮工人应承担更大的赔偿责任。
四、建议与措施
及时收集证据：
- 在发生此类纠纷时，帮工人应及时收集相关证据，如医疗记录、证人证言、现场照片等，以证明受伤事实、帮工关系以及被帮工人的过错等。
协商与调解：
- 双方可以尝试通过协商或调解的方式解决纠纷，以达成互谅互让的协议，避免诉讼带来的时间和精力消耗。
寻求法律援助：
- 如果协商或调解无果，帮工人可以向法院提起诉讼，要求被帮工人承担赔偿责任。在此过程中，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
最后，无偿帮工受伤后的医药费承担问题需根据具体情况来判断。如果你或他人遇到此类纠纷，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议。