面对辱骂他人但报警后不受理的情况，您可以按照以下步骤来理解和应对：

1. 理解不受理的可能原因：

   • 情节轻微未达标准：辱骂行为若只是偶尔、轻微，并未造成严重后果，可能被视为民事纠纷或不道德行为，而不构成治安案件或刑事犯罪，因此公安机关可能不予受理。例如，日常口角中的轻微辱骂，通常不会被认定为违法行为。
   • 证据不足：报警时需提供足够证据证明辱骂行为的发生，如证人证言、录音、录像等。若无充分证据，公安机关难以认定辱骂行为，也可能不受理。
   • 程序问题：如报警方式或地点有误，或者报警时表述不清，未能提供关键信息，也可能影响公安机关的受理决定。

2. 采取应对措施：

   • 要求说明不受理理由：若报警不受理，您有权要求公安机关说明不受理的具体理由，并根据其指引补充证据或采取其他合法途径解决。
   • 补充证据并再次报警：如果是因为证据不足被拒，您可以积极搜集辱骂行为的直接证据，如录音录像、现场证人证言等，并携带新证据再次报警，详细阐述情况并提交新证据，请求警方复审并受理。
   • 向上级反映或投诉：如果您认为警方的处理不当，可以向上一级公安机关或同级人民检察院反映情况，或者通过12389全国公安机关举报平台进行投诉，上级机关将对此进行调查处理。
   • 考虑法律途径维权：若辱骂行为构成侮辱、诽谤，且证据确凿，您可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担法律责任及赔偿精神损失等。在此过程中，我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和策略。
   • 协商与调解：在采取法律行动之前，您也可以尝试与对方进行面对面交流，表达您的不满与诉求，探索双方均可接受的解决方案，以避免不必要的法律纠纷。

3. 保持冷静与理智：

   • 面对辱骂行为，务必保持冷静，避免情绪失控或采取报复行为，这会加剧问题的复杂性。
   • 理性分析情况，选择最合适的方式解决问题，确保自身行为合法合理。

示例说明： 假设您因工作纠纷被同事辱骂，报警后警方以情节轻微为由不予受理。此时，您可以先要求警方说明不受理的具体理由，并尝试搜集辱骂行为的证据，如录音、同事的证言等。然后，您可以携带这些证据再次报警，或者考虑向法院提起民事诉讼，要求对方承担法律责任。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人需达到一定程度才构成违法，需处以拘留或罚款。若辱骂行为只是偶尔、轻微，并未造成严重后果，公安机关可能视为民事纠纷或不道德行为，不构成治安案件。

面对辱骂他人不受理的情况，您应首先了解不受理的可能原因，然后根据具体情况采取相应的应对措施，同时保持冷静与理智。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。